رحلة المجندين نحو تحقيق الأهداف في الجيش

دورة تحضيرية لرفع درجات المجندين في الجيش

• تكشف بطاقات الفهرسة الملصقة على لوحة كبيرة على الحائط في فورت جاكسون بولاية كارولينا الجنوبية عن الأسباب الفظة والشجاعة أحياناً التي تجعل المجندين الجدد ينتهزون الفرصة في برنامج آخر فرصة للالتحاق بالجيش.

قال أحدهم: "إشعارات الإخلاء تحفزني". وتحدث آخرون عن الحصول على كلية مجانية و وظيفة جيدة وطريقة لتحسين أنفسهم.

أسباب التحاق المجندين بالدورة التحضيرية

وتُعرف هذه اللوحة باسم "لماذا الجدار"، وهي عبارة عن لوحة ملهمة للمجندين الذين لم يتمكنوا من استيفاء معايير الاختبار البدني والأكاديمي للجيش، لذلك التحقوا بدورة إعداد جندي المستقبل. وهي توفر أسابيع من التعليمات لمساعدتهم على رفع درجاتهم.

تأثير الدورة على أرقام التجنيد

بدأت الدورة الإعدادية كبرنامج تجريبي قبل عامين للمساعدة في تعزيز أرقام التجنيد الكئيبة، وتساهم الدورة الإعدادية في عودة التجنيد في الجيش. لقد عانى التجنيد في جميع الفروع العسكرية في السنوات الأخيرة بعد الخروج من جائحة كوفيد-19، وسط انخفاض معدل البطالة والمنافسة الشديدة من الشركات الخاصة القادرة على دفع المزيد من الأجور وتقديم مزايا مماثلة أو أفضل.

بحلول نهاية سنة الميزانية هذه في 30 سبتمبر/أيلول، كان الجيش قد حقق هدف التجنيد البالغ 55000 مجند، وقال قادة الخدمة إن أكثر من 13000 من هؤلاء المجندين - أو 24% - التحقوا بالخدمة الفعلية من خلال الدورة الإعدادية.

أهداف التجنيد الجديدة للجيش

رفع قادة الجيش الهدف إلى 61,000 مجند لهذا العام ويعتمدون على الدورة الإعدادية لتوفير جزء كبير مرة أخرى.

التحديات التي تواجه المجندين في الدورة

خلال زيارة قامت بها مؤخرًا إلى فورت جاكسون، تحدثت وزيرة الجيش كريستين وورموث مع المجندين وقادة البرنامج لمعرفة كيف تسير الدورة وما هي التغييرات التي قد يلزم إجراؤها. وقالت إن البرنامج الناجح، الذي اجتازه أكثر من 31 ألف متدرب منذ بدايته، يستحق أن يكون دائماً.

وقالت وورموث إن الجيش قد يجري تعديلات بناء على دراسة طويلة الأمد على المجندين الخارجين من الدورة، بما في ذلك النظر في مدى نجاحهم في أول تجنيد لهم وما إذا كانت هناك مشاكل سلوكية أو انضباطية.

وقالت وورموث: "نريد حقًا أن نرى أي نوع من الجنود يخرجون في نهاية الدورة الأولى، وكيف يكون أداؤهم من حيث الانضباط".

مشاكل الانضباط والسلوك

وقد أعرب رقباء التدريب عن مخاوفهم من أنهم يرون المزيد من مشاكل الانضباط وعدم الاحترام والشكاوى من المتدربين في الدورة الأكاديمية. ويقولون إن المتدربين الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى يواجهون صعوبة أكبر في فهم الأوامر والتعامل مع أجهزة الكمبيوتر.

الإصابات والتدريب البدني

وفي حين أنهم يرون مشاكل انضباطية أقل من المجندين في قسم اللياقة البدنية، إلا أنهم يرون المزيد من الإصابات، بما في ذلك مشاكل في الكاحل والركبة والورك. ويقولون إن هؤلاء المتدربين قد يحتاجون إلى أن يتم تدريبهم بشكل أبطأ، لزيادة قوتهم ولياقتهم، بدلًا من نقلهم إلى التدريب الأساسي في اللحظة التي يصلون فيها إلى الحد الأدنى من المتطلبات.

وقال القادة لورموث إن برنامج اللياقة البدنية يهدف إلى إعطاء المتدربين أساسًا صحيًا في الأكل والتمرين. وقال المدربون إنهم لا يريدون تحطيم المجندين قبل وصولهم إلى التدريب الأساسي، لذا فهم يقومون بالكثير من تمارين اليوغا والإطالة وغيرها من التمارين للمساعدة في تجنب الإصابات.

التعليم الأكاديمي في الدورة

وفي الفصول الدراسية، يتعلمون الرياضيات الأساسية واللغة الإنجليزية والمهارات الأكاديمية الأخرى. الجزء الأكبر من المجندين الذين يلتحقون بالبرنامج في الدورة الأكاديمية.

معدل التخرج من التدريب الأساسي

وقالت وورموث إن البيانات حتى الآن لا تعكس بعض المخاوف التي أعرب عنها رقباء الحفر والقادة. وبدلاً من ذلك، قالت هي وقادة آخرون في الجيش أن معدل التخرج من التدريب الأساسي أعلى قليلاً - حوالي 94% - لأولئك الذين مروا بالبرنامج مقابل أولئك الذين لم يمروا به، والذي يبلغ حوالي 92%.

أهداف المجندين الشخصية

لكنهم حتى الآن يستلهمون من الأفكار المكتوبة على "جدار لماذا".

ابتكر قادة السرايا هذه الفكرة في العام الماضي، للسماح للمجندين بوضع أهدافهم في الأيام القليلة الأولى حتى يتمكنوا من العودة كل أسبوع لتحفيزهم أو رؤية تقدمهم.

تحفيز المجندين من خلال "جدار لماذا"

هناك لافتة صفراء زاهية فوق اللوحة تخبر المجندين "لماذا تفعل ذلك سيجعلك تستمر حتى عندما ترغب في الاستقالة أكثر من أي وقت مضى." كان الجواب بالنسبة للكثيرين هو أن لديهم ما يثبتونه - لأنفسهم وللآخرين.

"انضممت إلى الجيش لأن عائلتي كانت تعتقد أنني لا أستطيع تحقيق أي شيء في الحياة. لذا كان عليّ أن أثبت لهم أنهم على خطأ". وكتب آخر: "أريد أن أثبت لعائلتي أنني أستحق شيئاً ما."

وقال آخرون إنهم أرادوا أن "أصبح رجلاً أفضل" و"أحصل على استقلاليتي" و"أثبت لنفسي أنني أستطيع تحقيق شيء ما وأنني لست انهزامياً".

وكان أحد المجندين صريحاً: "لأثبت لها أنني لن أتحول إلى ما قالت إنني سأصبح عليه."

قصص نجاح المجندين

قال المجندون المصطفون بالقرب من الجدار لوورموث أن برنامج اللياقة البدنية يعمل لصالحهم.

قال كوبر غودليسكي من بنسلفانيا إنه في غضون 10 أسابيع فقد 20 رطلاً من وزنه.

وقالت بريتني فون، من لويزيانا، إنها فقدت 30 رطلاً في ستة أسابيع. وبينما قالت إنها تفتقد ابنتها البالغة من العمر 3 سنوات، "أشعر أن كل شيء يستحق العناء".

استمرار البرنامج وتحديات التجنيد المستقبلية

وعلى الجانب الأكاديمي، أخبرت المجندات وورموث أنهن حتى في الوقت الذي يعانين فيه من صعوبات في الرياضيات أو فهم اللغة الإنجليزية، فإنهن يحصلن على المساعدة من المدربين أثناء تعلمهن هيكلية الجيش وانضباطه. وقالت إحدى المجندات إن الهدف الرئيسي هو "أن أكون قدوة لأبناء وبنات إخوتي" وأن أحصل على المال من أجل الكلية حتى لا أضطر إلى الاستدانة.

بالنسبة لوورموث، أكدت الزيارة عزم قادة الجيش على استمرار البرنامج.

التحديات المستقبلية في سوق العمل

وقالت إن تحديات التجنيد لن تنتهي.

"أعتقد أننا سنستمر على الأرجح في رؤية بطالة منخفضة جدًا. سنستمر في رؤية 60٪ يذهبون إلى الكلية. إنها سوق عمل أكثر تنافسية". "لذا سيتعين علينا أن نستمر في الكفاح بقوة من أجل الحصول على موظفين جدد."