المعلمون في منطقتين تعليميتين في ماساتشوستس يدخلون في إضراب

بوسطن (أسوشيتد برس) أضرب المعلمون في مقاطعتين مدرسيتين في ماساتشوستس يوم الجمعة بسبب الأجور والإجازة الوالدية مدفوعة الأجر وقضايا أخرى.

صوّت المعلمون في بيفرلي وغلوستر يوم الخميس على الإذن بالإضراب، وأغلقت المدارس يوم الجمعة حيث اعتصم المعلمون في كلتا المنطقتين. على الرغم من أن المدينتين تبعدان عن بعضهما حوالي 12 ميلًا (19 كيلومترًا) على الساحل شمال بوسطن، إلا أن الإضرابات منفصلة.

وقالت جمعية المعلمين: في بيفرلي في بيان لها إنهم يضغطون من أجل تقليل أحجام الفصول الدراسية في المنطقة التي تضم 4500 طالب، و12 أسبوعًا من الإجازة الوالدية المدفوعة الأجر و"أجر معيشي" للمساعدين أو مساعدي المعلمين الذين يبلغ راتبهم الأساسي 20000 دولار.

وقالت جوليا بروثرتون: الرئيسة المشاركة لرابطة المعلمين في بيفرلي في بيان "بين نقص الدعم لطلابنا والأجر المتدني للمساعدين المساعدين للمعلمين في بيفرلي "يقول المعلمون في بيفرلي كفى".

"لقد أمضينا شهورًا في المفاوضات، ولجنة المدرسة تتلكأ في المفاوضات. إنهم يرفضون الموافقة على كل شيء بدءًا من اقتراحنا بتمديد فترة الغداء والعطلة للطلاب إلى السماح للمعلمين باستخدام إجازاتهم المرضية المكتسبة لرعاية أفراد الأسرة المرضى والمحتضرين". "إنهم يرفضون إيجاد حلول لمشكلة دوران المعلمين في مدارسنا، مما يؤثر على قدرتنا على خدمة طلابنا على أفضل وجه."

وانتقدت راشيل أبيل، رئيسة لجنة مدرسة بيفرلي، الإضراب "غير العادل" الذي يعرقل "تعليم طلابنا".

"وقالت: في إشارة إلى نقابة المعلمين "نريد أن نوضح أن لجنة المدرسة لا تتغاضى عن الإجراءات غير القانونية التي تقوم بها نقابة المعلمين. "سنعمل مع مسؤولي الولاية للحد من تعطيل تعليم طلابنا ونحث جميع المعلمين والموظفين على العودة إلى المدرسة. وندعو اتحاد المعلمين البريطانيين إلى إنهاء إضرابهم غير القانوني والانضمام إلينا في العمل مع الوسيط للتفاوض بحسن نية."

في جلوستر، تطالب النقابة في المنطقة التي يبلغ عدد طلابها 2800 طالب بثمانية أسابيع من الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر بالكامل، أسبوعين بنسبة 75% وأسبوعين بنسبة 50%. كما أنها تريد أيضًا زيادات كبيرة في أجور المساعدين شبه المهنيين، وظروف أكثر أمانًا للطلاب والمزيد من الوقت التحضيري لمعلمي المدارس الابتدائية.

"وقالت راشيل ريكس: الرئيسة المشاركة لنقابة المعلمين في جلوستر، في بيان لها "لقد ناضل المعلمون من أجل مدارس آمنة ومزودة بكامل طاقمها وإجازة والدية مدفوعة الأجر وأجور تنافسية واحترام. "طوال الوقت الذي قضيناه على طاولة النقاش، لم تفعل لجنة المدرسة شيئًا سوى المماطلة ورفض مقترحاتنا. وهذا يترك المعلمين يشعرون بالاستغلال والتجاهل والإحباط."

وقالت: المنطقة التعليمية إنها "تشعر بخيبة أمل" لأن النقابة اختارت الإضراب.

وقالت لجنة مدرسة غلوستر: في بيان لها "سيؤدي هذا الإجراء إلى تعطيل تعلم الطلاب، وتوقف برامج ما بعد المدرسة والألعاب الرياضية، وسيترك الآباء يتدافعون للحصول على خيارات رعاية الأطفال دون سابق إنذار أو بدون إنذار". "بدلًا من العمل على إيجاد أرضية مشتركة مع لجنة المدرسة على طاولة المفاوضات، اختارت لجنة مدرسة غلوستر أن تضع المزايدات السياسية قبل طلاب منطقتنا وتعلمهم وسلامتهم."

إن إضرابات المعلمين نادرة في ولاية ماساتشوستس، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن قانون الولاية يحظر على موظفي القطاع العام الإضراب.

وكانت آخر مرة أضرب فيها المعلمون عن العمل في وقت سابق من هذا العام في نيوتن، إحدى ضواحي بوسطن، حيث انتهى إضراب استمر 11 يومًا بعد أن توصل الطرفان إلى اتفاق. كان إضراب نيوتن هو سادس إضراب للمعلمين في الولاية منذ عام 2022 والأطول.

اتفق الجانبان على زيادة تكلفة المعيشة بحوالي 13% على مدى أربع سنوات للمعلمين، وزيادة أجور مساعدي الفصول الدراسية و40 يومًا من الإجازة العائلية مدفوعة الأجر بالكامل.