عمال الموانئ ينضمون إلى نقابات أخرى لمواجهة الأتمتة أو تقليل تأثيرها

• يسلط إضراب عمال الموانئ الضخم الذي أدى إلى إغلاق جميع أحواض السفن الرئيسية على الساحل الشرقي للولايات المتحدة وساحل الخليج الضوء على خوف العديد من العمال: في نهاية المطاف، سيتم استبدالنا بالآلات.

وتختبر الرابطة الدولية لعمال الموانئ الطويلة، التي تمثل ما يقرب من 45,000 عامل من عمال الموانئ الذين خرجوا من العمل يوم الثلاثاء، ما إذا كان من الممكن المقاومة.

وتطالب النقابة، إلى جانب الزيادات الكبيرة في الأجور، بفرض حظر كامل على أتمتة البوابات والرافعات وشاحنات نقل الحاويات في موانئها. ولكن من غير الواضح ما إذا كانوا قادرين على درء هذا الاتجاه الذي تسرب إلى كل مكان عمل تقريبًا.

لقد أدى نمو الأتمتة والتقدم التكنولوجي إلى خلق توتر بين العمال والإدارة منذ الثورة الصناعية، عندما بدأت الآلات لأول مرة في تصنيع السلع التي كانت تُصنع يدوياً في السابق. ومع الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي، فإن مجموعة الوظائف التي يرى العمال أنها مهددة بالتوقف عن العمل تتسع باستمرار.

"يقول يوسي شيفي، مدير مركز معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا للنقل والخدمات اللوجستية: "لا يمكنك المراهنة ضد مسيرة التكنولوجيا. "لا يمكنك حظر الأتمتة، لأنها سوف تزحف في أماكن أخرى."

تاريخ مقاومة الأتمتة

ليست هذه هي المرة الأولى التي يقاوم فيها عمال الموانئ الأتمتة. في عام 1960، عندما أدخلت الموانئ على الساحل الغربي آلات لنقل البضائع التي كانت تُنقل يدويًا، تفاوضت النقابة التي تمثل عمال الموانئ الطويلة على حماية العمال، بما في ذلك ضمانات بعدم تسريح القوى العاملة الحالية، وفقًا للاتحاد الدولي لعمال الموانئ والمستودعات.

قال آدم سيث ليتوين، الأستاذ المساعد في العلاقات الصناعية والعمالية في جامعة كورنيل، إن هاري بريدجز، الذي قاد النقابة في ذلك الوقت، تفاوض على زيادة الأجور وترتيبات الأمن الوظيفي لبعض العمال.

وقال ليتوين: "لقد رأى أن هذا الأمر كان سيصبح مشكلة حقيقية محتملة إذا لم يحاول استباقها". "ما كان يقوله في الأساس هو: "أنا أدرك حقيقة ما يحدث هنا، والطريقة الأفضل لتمثيل أعضائي هي التأكد من حمايتهم"."

كان الجانب السلبي هو أنه مع ازدياد انتشار آلات الموانئ، تآكل حجم النقابة بشكل سريع على مر السنين.

ومرت صناعة الفحم بحسابات مماثلة حيث أدت الأحزمة الناقلة وغيرها من الآلات إلى إزاحة العمال. وقد تفاوض زعيم النقابة جون لويس من أجل الأمن الوظيفي وزيادة الأجور للعمال الحاليين، لكن زحف الآلات أدى إلى انخفاض عدد التعيينات، وبمرور الوقت تقلصت القوى العاملة ورتب النقابة.

"بين عمال مناجم الفحم اليوم، ليس بالضرورة أن يكون بطلاً كبيرًا، لكنه كان يعرف ما كان يفعله. وأعتقد أنه أدرك أيضًا أن محاربة الأتمتة نادرًا ما يكون لها معنى اقتصادي كبير، خاصةً إذا كنت تتحدث عن سوق تنافسية على الإطلاق".

وقال شفي إن بعض أحواض السفن خارج الولايات المتحدة أكثر أتمتة وكفاءة بكثير، وخاصة الموانئ في دبي وسنغافورة وروتردام. وتقوم المكسيك ببناء ميناء مؤتمت للغاية يمكن أن ينافس الموانئ الأمريكية.

"سيبدأون بتسيير قطارات من الميناء إلى قلب الولايات المتحدة. ومن سيخسر؟ تساءل شيفي. "سيكون هناك عمل أقل لهؤلاء الأشخاص."

كيفية حماية العمال

هناك طرق يمكن للنقابات وأصحاب العمل من خلالها حماية العمال. فقد تفاوضت بعض النقابات على أن يحصل الموظفون على حماية مضمونة في حال استحدثت الشركات تقنيات قد تجعل وظائفهم بالية. وتفاوضت نقابات أخرى مع أرباب العمل على أن يقدم أرباب العمل تعويضات دراسية أو برامج إعادة تدريب حتى يتمكن العمال من التحول إلى وظائف أخرى عندما يتم إدخال الآلات.

وقال شيفي: "تكمن الحيلة في أن يتم ذلك مع مرور الوقت، وليس القيام بذلك بشكل عشوائي".

يوجد في عقدها الحالي بند يتطلب موافقة النقابة إذا أضافت الموانئ أي أتمتة، مما يمنح نقابة عمال الموانئ حق النقض (الفيتو). لكن رئيس اتحاد النقل البحري الدولي هارولد داجيت قال إن الاتحاد يريد حظراً أقوى.

عندما تحولت شركة Kaiser Permanente العملاقة للرعاية الصحية من السجلات الطبية الورقية إلى السجلات الطبية الرقمية قبل عقد من الزمن، تفاوضت عشرات النقابات معًا لضمان عدم فقدان العمال لوظائفهم أو مواجهة تخفيضات في الأجور نتيجة لنشر التكنولوجيا. قال ليتوين إن السائقين الذين كانوا ينقلون صناديق السجلات الطبية إلى المستودعات وأمناء المكتبات الذين كانوا يسترجعون الملفات الورقية الذين تم تدريبهم وإعادة تعيينهم في وظائف مثل أمناء المكتبات الطبية أو المبرمجين.

وقال ليتوين: "لقد حصلوا جميعًا في النهاية على زيادات في الأجور لأنهم أصبحوا في وظائف انتهى بهم الأمر في وظائف أصبحت أكثر مهارة".

بدأ الذكاء الاصطناعي في تعطيل وظائف ذوي الياقات البيضاء

يواجه العاملون مثل الصرافين أو كتبة الملفات الذين يؤدون مهام روتينية ولديهم مستويات تعليمية أقل، أكبر مخاطر أتمتة وظائفهم، وفقاً لما ذكرته دون لوك، مديرة مكتب المساءلة الحكومية الأمريكية. لكن نمو الذكاء الاصطناعي يهدد بشكل متزايد الوظائف التي تتطلب مهارات عالية أيضاً.

ففي الأشهر التي أعقبت إطلاق ChatGPT، وهي أداة ذكاء اصطناعي توليدية يمكنها تأليف المقالات وكتابة التعليمات البرمجية الحاسوبية والمشاركة في المحادثات، انخفضت الوظائف الشاغرة للكتاب والمبرمجين والفنانين.

"يقول شيفي: "نرى الآن شركات المحاماة تستخدم الذكاء الاصطناعي وتقلل من عدد الشركاء المبتدئين. "لكنها مشكلة. كيف يمكنك أن تصبح مساعدًا كبيرًا يترافع أمام المحكمة العليا إذا لم تبدأ كمساعد مبتدئ؟

عندما تتبنى الشركات الذكاء الاصطناعي، لا يؤدي ذلك دائماً إلى فقدان العمال لوظائفهم. ففي بعض الحالات، تؤدي المكاسب الإنتاجية التي تتيحها الأتمتة أو الذكاء الاصطناعي إلى جعل أماكن العمل أكثر ربحية، مما يمكّنها من توظيف المزيد من العمال.

لكن النقابات لا تجازف. ففي سبتمبر الماضي، توصل العاملون في مجال ألعاب الفيديو إلى اتفاق بعد إضرابهم عن العمل في 80 لعبة توفر الحماية حول الاستخدامات الاستغلالية للذكاء الاصطناعي.

وفي العام الماضي، فاز كتّاب السيناريو في هوليوود القلقون من أن يتم كتابة السيناريوهات قريباً بواسطة الذكاء الاصطناعي بحماية ضد استخدام الذكاء الاصطناعي بعد إضراب دام خمسة أشهر.

قال ليتوين: "المزيد والمزيد من الأشخاص الذين اعتقدوا أنهم محصنون من الأتمتة ربما ينظرون إلى مجموعات مثل عمال الموانئ ويفكرون، 'انتظر لحظة، في الواقع، قد لا أكون بعيدًا عن هذا الأمر'".