عمال مصنع بطاريات المشروع المشترك لشركة جنرال موتورز في تينيسي ينضمون إلى النقابة وسيحصلون على زيادة في الأجر

سيحصل حوالي 1000 عامل في مصنع بطاريات السيارات الكهربائية المشترك بين جنرال موتورز وشركة جنرال موتورز في سبرينغ هيل بولاية تينيسي على زيادات كبيرة في الأجور بعد انضمامهم إلى نقابة عمال السيارات المتحدين.

وقد وافقت جنرال موتورز وشركة LG Energy Solution الكورية، التي تدير المصنع بشكل مشترك، على الاعتراف بالنقابة بعد أن وقع غالبية العمال على بطاقات تفيد برغبتهم في الانضمام، حسبما أعلنت نقابة عمال السيارات المتحدة يوم الأربعاء.

وقالت النقابة في بيان مُعد مسبقاً إن الطرفين سيتفاوضان على بنود العقد المحلي، لكن أجور العمال والتفاصيل الأخرى ستخضع للعقد الوطني لاتحاد عمال السيارات الأمريكي الذي تم التفاوض عليه الخريف الماضي. سيرتفع الأجر الابتدائي الذي كان 20 دولارًا في الساعة إلى 27.72 دولارًا كحد أدنى. وعلى مدى ثلاث سنوات، سيرتفع الحد الأدنى لأجر عامل الإنتاج إلى 30.88 دولاراً، حسبما ينص العقد.

وقالت الشركة المشتركة، Ultium Cells LLC، في بيان لها إن الاعتراف بالنقابة جاء بعد عملية مصادقة مستقلة انتهت يوم الثلاثاء. وجاء في البيان: "نعتقد أن هذا سيدعم استمرارية العمليات، ويدفع عجلة الابتكار، ويعزز التصنيع على مستوى عالمي".

إن تمثيل مصنع البطاريات يمنح اتحاد عمال UAW موطئ قدم آخر في الولايات الجنوبية الأمريكية في الوقت الذي يحاول فيه تنظيم مصانع السيارات غير النقابية. وقد صوت العمال في مصنع تجميع فولكس فاجن في تشاتانوغا بولاية تينيسي في أبريل/نيسان للانضمام إلى النقابة، ومن المتوقع أن تبدأ المفاوضات بشأن العقد هذا الشهر.

لكن النقابة خسرت أول تصويت تنظيمي لها في مايو/أيار في مصنع تجميع مرسيدس ومنشآت أخرى بالقرب من توسكالوسا في ألاباما.

ويعد مصنع سبرينغ هيل ثاني مصنع بطاريات مشترك لجنرال موتورز ينضم إلى النقابة ويخضع للعقد الوطني. صوّت العمال في مصنع بالقرب من وارن، أوهايو، للانضمام إلى النقابة في عام 2022.

بدأ إنتاج خلايا البطاريات في سبرينغ هيل في وقت سابق من هذا العام.