وورلد برس عربي logo

مسابقة منح لصاحبات الأعمال: تسوية تحد البرامج التمييزية

تسوية قضائية بين شركة رأس المال الاستثماري ومجموعة محافظة بشأن برنامج تمييزي لصاحبات الأعمال السود. القرار يأتي بعد قضية مثيرة للجدل. تفاصيل أكثر على وورلد برس عربي.

مجموعة من الأشخاص يتجمعون في منطقة خارج مبنى قانوني، حيث تتحدث امرأة ترتدي بدلة بيضاء، مع التركيز على القضايا القانونية المتعلقة بشركات النساء السود.
مؤسسا الصندوق الخالي من الخوف والرؤساء التنفيذيون أريان سيمون، في المنتصف إلى اليسار، وأيانا بارسونز، في المنتصف إلى اليمين، يتحدثان إلى الصحفيين خارج مبنى جيمس لورانس كينغ الفيدرالي في ميامي، أثناء مغادرتهم مع فريقهم القانوني بعد جلسة استماع حول...
التصنيف:أعمال
شارك الخبر:
FacebookTwitterLinkedInEmail

إلغاء برنامج المنح لصاحبات الأعمال السوداء

أغلقت شركة رأس المال الاستثماري مسابقة منح لصاحبات الأعمال من النساء السود كجزء من اتفاق تسوية مع مجموعة محافظة كانت قد رفعت دعوى قضائية تزعم أن البرنامج تمييزي، حسبما أعلن الجانبان يوم الأربعاء.

تفاصيل التسوية القانونية مع صندوق "فيرلس"

وجاءت هذه التسوية بعد شهرين من قرار هيئة محكمة استئناف فيدرالية أمريكية أمرت صندوق Fearless Fund ومقره أتلانتا بتعليق مسابقة منحة "سترايفرز" التي تقدم 20 ألف دولار للشركات التي تملكها أغلبية من النساء السود. وقضت محكمة الاستئناف في حكمها الذي جاء بنتيجة 2-1، بأن التحالف الأمريكي للمساواة في الحقوق، بقيادة الناشط المحافظ إد بلوم، من المرجح أن يفوز في دعواه القضائية التي يدعي فيها أن البرنامج يميز بشكل غير قانوني على أساس العرق.

التداعيات على برامج التنوع والمساواة

وقد تمت مراقبة الدعوى القضائية ضد شركة Fearless Fund، وهي الشركة التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها والتي ساعدت في تنمية شركات شهيرة مثل شركة ثيرتين لون للتجميل وسلسلة مطاعم سلوتي فيغان، عن كثب باعتبارها شركة رائدة في المعركة القانونية المتنامية التي تشنها الجماعات المحافظة ضد برامج التنوع في الشركات.

الضغط من الجماعات المحافظة

شاهد ايضاً: اليابان ترحب بأمر ترامب بتنفيذ تخفيض الرسوم الجمركية على السيارات والسلع الأخرى

وبدعم من قضية المحكمة العليا التي أنهت العمل الإيجابي في القبول في الجامعات، استهدف المحافظون عشرات الشركات والمؤسسات الحكومية وطعنوا في مجموعة واسعة من البرامج والسياسات التي تعزز التنوع والمساواة والإدماج، والمعروفة باسم DEI.

وفي بيان له، أكد بلوم، الذي رفع أيضًا القضية التي أدت إلى صدور حكم العمل الإيجابي، على وجهة نظره بأن "البرامج الحصرية العرقية مثل تلك التي روج لها صندوق الخائفين هي برامج مثيرة للانقسام وغير قانونية".

ردود الفعل على قرار إلغاء المنحة

وقالت آريان سيمون، الرئيسة التنفيذية والمؤسسة المشاركة لصندوق Fearless Fund، في بيان لها، إنها سعيدة بوضع الدعوى القضائية خلفها والاستمرار في مهمة الشركة المتمثلة في "مساعدة وتمكين رائدات الأعمال الملونات المحتاجات".

أهمية التسوية في سياق حقوق الأقليات

شاهد ايضاً: شركة وارن بافيت تكشف عن استثمارات جديدة في شركة نوكور وشركات بناء المنازل لينار ودي آر هورتون

حتى الآن، لم تسفر أي من الدعاوى القضائية المناهضة لمبادرة تكافؤ الفرص عن حكم قضائي على مستوى قرار المحكمة العليا بشأن العمل الإيجابي. قال بن كرامب، وهو محامي الحقوق المدنية الذي مثّل صندوق Fearless Fund، إن التسوية ضمنت انتهاء تلك الدعوى القضائية دون أن تشكل سابقة من هذا القبيل.

وقال كرامب في بيان له: "من خلال تجنب حكم المحكمة العليا الذي كان من الممكن أن يقضي على التمويل القائم على العرق، قمنا بحماية الفرص الحيوية لمجتمع السود والسمر بأكمله".

التغييرات في برامج الشركات الكبرى

ومع ذلك، فقد قام عدد متزايد من الشركات بما في ذلك مؤخرًا شركة لويز وجون ديري بتعديل أو إلغاء برامج مبادرة التنمية التعليمية وسط هجمة الدعاوى القضائية وضغط الناشطين المحافظين.

دعوات لفتح المنح أمام جميع الأعراق

شاهد ايضاً: وول ستريت تتراجع بشكل طفيف قبل السوق، هوم ديبوت تسجل مبيعات قوية وتؤكد توقعاتها

وقال بلوم في بيانه: "من المأمول أن يتم إيقاف البرامج الحصرية للعرق مثل تلك التي يقدمها صندوق Fearless Fund وفتحها للجميع، بغض النظر عن عرقهم". وأضاف بلوم أنه شجع صندوق Fearless Fund على فتح مسابقة منحة Fearless Grant أمام النساء من أعراق أخرى بدلاً من إغلاقها. وقد قامت شركات أخرى، بما في ذلك العديد من شركات المحاماة التي رفع بلوم دعوى قضائية ضدها، بتغيير المنح الدراسية أو الزمالات لفتحها لجميع الأعراق.

الاستجابة من صندوق "فيرلس" ومبادرات جديدة

وقد رد ألفونسو ديفيد، الرئيس والمدير التنفيذي للمنتدى الاقتصادي العالمي للسود ومستشار صندوق Fearless Fund، في مقابلة مع وكالة أسوشيتد برس بأن "صندوق Fearless Fund لن يسمح لإد بلوم بأن يملي عليهم كيفية إدارة أعمالهم". قال ديفيد إن منحة سترايفرز كانت جزءًا صغيرًا من عمليات صندوق Fearless Fund وكان من المقرر بالفعل إنهاؤها. وقال إن التسوية "ضيقة للغاية" ولن تؤثر على استثمارات شركات رأس المال الاستثماري أو غيرها من الأنشطة.

كان صندوق منحة Strivers Grant Fund أحد البرامج العديدة التي يديرها الذراع المؤسسي لصندوق Fearless Fund، الذي تأسس بدعم من مستثمرين من بينهم JPMorgan Chase & Co. و Mastercard، لمعالجة التفاوت العرقي الكبير في تمويل الشركات المملوكة للنساء الملونات. في بيانها يوم الأربعاء، أعلنت سيمون عن صندوق جديد للديون بقيمة 200 مليون دولار سيقدم قروضًا تتراوح قيمتها بين 5,000 دولار و 250,000 دولار "للمؤسسين الذين يعانون من نقص الموارد".

تحليل قانوني حول تأثير التسوية

شاهد ايضاً: اللاجئون ورعاتهم يشعرون بالجمود بعد توقف البرامج التي تسمح للمجتمعات بإعادة توطين القادمين الجدد

قال ديفيد جلاسجو، المدير التنفيذي لمركز ميلتزر للتنوع والشمول والانتماء في كلية الحقوق بجامعة نيويورك، إن قرار تسوية الدعوى القضائية لم يكن مفاجئًا لأن "الرهان الذي تقوم به في مثل هذه القضايا هو أنك إذا واصلت القتال ستحصل على المزيد من الأحكام السلبية التي من المحتمل أن تسبب ضررًا أوسع".

قال غلاسكو: "من المؤكد أن الناس يرون الكتابة على الحائط حول الكيفية التي ستحكم بها الأغلبية العظمى المحافظة المكونة من ستة قضاة في المحكمة العليا في القضايا المتعلقة بمكافحة المخدرات".

الانقسامات في السلطة القضائية حول المبادرات العرقية

لقد كشفت قضية الصندوق الخالي من الخوف وغيرها من الدعاوى القضائية عن انقسامات عميقة بين السلطة القضائية في البلاد حول قضية مبادرة مكافحة المخدرات.

قضية "فيرلس" وتأثيرها على المستقبل

شاهد ايضاً: ترامب يقول إن مايكروسوفت واحدة من الشركات التي تسعى للاستحواذ على تيك توك

وقد انحاز قاضيان، عينهما الرئيس السابق دونالد ترامب في محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة الحادية عشرة في ميامي، إلى حجة بلوم بأن برنامج المنح ينتهك المادة 1981 من قانون الحقوق المدنية لعام 1866، الذي يحظر التمييز على أساس العرق عند إنفاذ العقود. كان القانون الذي يعود إلى حقبة إعادة الإعمار يهدف في الأصل إلى حماية المستعبدين رسميًا من الاستبعاد الاقتصادي، لكن نشطاء مناهضة العمل الإيجابي استغلوه للطعن في البرامج التي تهدف إلى إفادة الشركات المملوكة للأقليات.

وفي معارضة حادة، قال القاضي روبن روزنباوم، الذي عينه الرئيس السابق باراك أوباما، إنه لم يثبت أي من المدعين المجهولين الذين يمثلهم بلوم أن لديهم أي نية حقيقية للتقدم بطلب للحصول على المنح، وشبه ادعاءاتهم بالضرر بلاعبي كرة القدم الذين يحاولون الفوز من خلال "التخبط في الملعب، والتظاهر بالإصابة".

أخبار ذات صلة

Loading...
شعار شركة UnitedHealth Group يظهر في بورصة نيويورك، مع تراجع الأسهم بسبب ارتفاع التكاليف الطبية وتوقعات الأرباح المخيبة.

أداء UnitedHealth أقل من التوقعات للربع الثاني وتوقعات ضعيفة لعام 2025

تواجه شركة UnitedHealth تحديات مالية كبيرة بعد أن تراجعت أرباحها في الربع الثاني، مما أثار قلق المستثمرين حول توقعات عام 2025. مع ارتفاع التكاليف الطبية، يبدو أن مستقبل الشركة مليء بالتحديات. هل ستنجح في استعادة النمو؟ اكتشف المزيد في تفاصيل هذه القصة المثيرة.
أعمال
Loading...
تظهر الصورة لافتة مضاءة في حي وول ستريت مع العلم الأمريكي خلفها، مما يعكس النشاط المالي والاقتصادي في الولايات المتحدة.

سوق الأسهم اليوم: الأسواق الأمريكية تحقق مكاسب صغيرة في بداية اليوم بعد تراجع يوم الاثنين

بينما تتأرجح وول ستريت بين الارتفاع والانخفاض، تبرز التوترات الاقتصادية العالمية بسبب الحرب التجارية والانتقادات الموجهة لرئيس الاحتياطي الفيدرالي. هل ستتمكن الأسواق من التعافي أم ستواجه المزيد من التحديات؟ تابع القراءة لاكتشاف تأثير هذه الأحداث على استثماراتك.
أعمال
Loading...
واجهة متجر هوم ديبوت مع لافتة \"نحن نوظف\"، تظهر شخصاً يتجول أمام المدخل، تعكس نشاط الشركة في تحسين المنازل.

تهب العتبة، تشعر بالأجواء الاقتصادية غير المستقرة من قبل أصحاب المنازل والمقاولين، وتقلص توقعاتها لعام 2024

في ظل ارتفاع أسعار الفائدة والتضخم، تواجه هوم ديبوت تحديات كبيرة رغم زيادة مبيعاتها في الربع الثاني. الاستحواذ على شركة SRS ساهم في تعزيز الأداء، لكن هل ستستطيع الشركة تجاوز التراجع في الطلب؟ تابعوا معنا لاستكشاف التوقعات المستقبلية!
أعمال
Loading...
طائرة تابعة لشركة إير لينجوس الإقليمية في المطار، مع طائرات أخرى في الخلفية تحمل شعار الشركة، تعكس استقرار الشركة بعد زيادة الأجور.

قرار طيارو شركة آير لينجوس بقبول زيادة في الأجور ينهي النزاع الذي أدى إلى إلغاء مئات الرحلات

بعد صراع طويل، صوت الطيارون في إير لينجوس لصالح زيادة الأجور بنسبة 17.75%، مما أنهى النزاع العمالي الذي أثر على مئات الرحلات. اكتشف كيف أثرت هذه الخطوة على مستقبل الطيران في أيرلندا وما تعنيه للموظفين. تابع القراءة لتعرف المزيد!
أعمال
الرئيسيةأخبارسياسةأعمالرياضةالعالمعلومصحةتسلية