السجناء خارج الزنزانات بشكل أكبر بعد حملة توظيف الموظفين

أشاد تقرير عن سجن جيرسي بزيادة الوقت الذي يقضيه السجناء خارج زنزاناتهم.

وقال المجلس المستقل لمراقبة السجون (IPMB) إنه كان قلقًا في السابق بشأن انخفاض "النشاط الهادف" للسجناء.

وكان أحد أسباب ذلك هو النقص في عدد المتطوعين والموظفين للمساعدة في إدارة الأنشطة في سجن لا موي.

وبسبب حملة توظيف الموظفين، وجد التقرير زيادة في الوقت الذي يقضيه السجناء خارج زنزاناتهم.

فقد ارتفع من خمس ساعات ونصف الساعة يوميًا في عام 2022 إلى ما يقرب من سبع ساعات في العام الماضي.

وقال المجلس إن الرقم ظل أقل من الهدف الذي حددته إدارة السجن وهو 10 ساعات.

وقال التقرير إن إدارة السجن اعتمدت سياسة "الإفراط في التوظيف" - بإضافة 25 ضابطًا إلى موظفيها.

كما أجاب المجلس على أسئلة من السجناء ونظر في الشكاوى التي تقدموا بها، ووجد أن العديد منها يتعلق بالحصول على الرعاية الصحية.

ونظرًا للتغييرات التي طرأت على الموظفين في عام 2022، قرر السجن مراجعة سياساته في تقديم الرعاية الصحية واستقدم موظفين من المستشفى مؤقتًا لتغطية هذه التغييرات.

قام الفريق المؤقت بإجراء بعض التغييرات لجعل الممارسة تتماشى مع ما يقدمه المجتمع ولتوفير المال.

وشملت التغييرات طريقة جدولة مواعيد الطبيب العام، وطريقة وصف الأدوية وتجربة المزيد من العلاجات البديلة لتقليل الاعتماد على الأدوية.

كما وجد التقرير أيضًا أن الأشخاص الذين يعانون من حالات عصبية متنوعة يمكن أن يواجهوا صعوبة في بعض جوانب نظام السجن.

وقال المجلس إن موظفي سجن لا موي يحاولون المساعدة من خلال تعديل النظام حيثما أمكنهم ذلك، لكنهم يدركون أن ذلك يمثل تحديًا لأنهم ليسوا متخصصين في الصحة العقلية.

وسلط التقرير الضوء على أن اثنين من الموظفين الذين انضموا إلى فريق السجن بشكل مؤقت هم ممرضات مدربات في مجال الصحة النفسية.

ويقع السجن الآن تحت مسؤولية فريق الصحة النفسية للبالغين في الحكومة.