براءة جريج كيلي في قضية نيسان الشهيرة
طوت محكمة يابانية صفحة قضية جريج كيلي بعد ست سنوات، حيث طالب محاميه بالعدالة بعد حكم البراءة التامة. تعرّف على تفاصيل القضية المثيرة للجدل وتأثيرها على سمعة كيلي ونيسان. اقرأ المزيد على وورلد برس عربي.
محامي أمريكي متهم في محاكمة المدير السابق لنيسان غصن في اليابان يطالب بـ "العدالة"
طوت محكمة يابانية اليوم الخميس صفحة القضية الجنائية التي استمرت ست سنوات لجريج كيلي، الأمريكي المتورط في فضيحة رئيس شركة نيسان السابق كارلوس غصن، حيث طالب محاميه بـ"العدالة" مع الحكم بالبراءة التامة.
واعتقل كيلي، نائب الرئيس التنفيذي السابق لشركة نيسان، في عام 2018، بتهم تتعلق بعدم الإبلاغ عن تعويضات غصن، الذي قاد شركة نيسان موتور لمدة عقدين من الزمن. في عام 2022، تمت تبرئة كيلي من جميع التهم تقريبًا وحُكم عليه بالسجن مع وقف التنفيذ، مما يعني أنه لم يقضي عقوبة السجن. وقد أُدين في سنة واحدة فقط من السنوات الثماني التي يُزعم أنه لم يتم الإبلاغ عن التعويضات التي يُزعم أنه لم يتم الإبلاغ عنها.
وقال محامي الدفاع يويتشي كيتامورا لمحكمة طوكيو العليا: "انتشرت الأخبار في جميع أنحاء العالم، وتشوهت سمعة كيلي على المستوى العالمي حرفيًا".
شاهد ايضاً: زوج من الألباتروس يتشارك مسؤولية البيض في هذا العرض الواقعي الجذاب الذي يفتقر إلى الدراما
وفي مرافعته النهائية، استنكر كيتامورا حكم المحكمة الابتدائية ووصفه بأنه "غير معقول"، قائلاً إنه من غير المنطقي أن يكون كيلي جزءًا من مؤامرة للعام الماضي فقط.
وقال كيتامورا مستخدماً كلمة "عدالة" باللغة الإنجليزية: "أختم مرافعتي بمطالبة المحكمة بالنظر بعناية في الأدلة المقدمة، والتوصل إلى حكم يستند إلى القانون والأدلة لإصدار حكم البراءة التامة وإعادة سمعة كيلي وتحقيق العدالة".
وعد رئيس المحكمة القاضي كازونوري كاري بإصدار الحكم في 4 فبراير/شباط.
شاهد ايضاً: آلاف المتظاهرين في مونتينيغرو يطالبون بإقالة كبار المسؤولين الأمنيين على خلفية حادث إطلاق النار الجماعي
وأكد كيلي براءته منذ البداية، كما فعل غصن. عاد كيلي إلى منزله في ولاية تينيسي أثناء الاستئناف ولم يكن حاضرًا في قاعة المحكمة.
كما تم القبض على غصن واتهامه لكنه فر إلى لبنان أثناء خروجه بكفالة في عام 2019. ويقول إنه بريء. ومن غير المرجح أن تتم محاكمة غصن لأنه لا توجد اتفاقية تسليم مجرمين بين اليابان ولبنان.
يميل كبار المديرين التنفيذيين اليابانيين إلى الحصول على رواتب أقل بكثير من نظرائهم الغربيين. وعندما بدأت اليابان في مطالبة كبار المديرين التنفيذيين بالإفصاح عن تعويضاتهم في عام 2010، تم تخفيض أجر غصن السنوي بحوالي النصف، أو مليار ين (10 ملايين دولار).
وأظهرت الشهادات والوثائق التي قُدمت خلال المحاكمة أن كيلي حاول تعويض غصن من خلال رسوم استشارية محتملة بعد التقاعد ودفعه لعدم المغادرة إلى شركة منافسة، وهو ما يُعرف باتفاقية "عدم المنافسة".
يقول كيلي، وهو محام، إنه كان يحاول فقط الاحتفاظ بغصن من أجل مصلحة نيسان، باستخدام الوسائل القانونية، وكان من الممكن تسوية القضايا في غرفة مجلس الإدارة، وليس في قاعة المحكمة.
يقول المدعون العامون إنهم واثقون من قضيتهم، التي تزعم أن تعويضات غصن لم يتم الإبلاغ عنها بقيمة 9 مليارات ين (63 مليون دولار) في الإيداعات على مدى ثماني سنوات حتى عام 2018.