استغلال العمالة في صناعة الروبيان العالمية

تقرير وكالة أسوشييتد برس حول استغلال مزارعي الروبيان

يزعم تحقيق جديد يركز على ثلاثة من أكبر منتجي الروبيان في العالم صدر يوم الاثنين أنه في الوقت الذي تحقق فيه المتاجر الغربية الكبرى أرباحًا غير متوقعة، فإن سعيها الحثيث إلى خفض أسعار الجملة باستمرار يسبب البؤس للناس في الطرف السفلي من سلسلة التوريد.

يستند التحليل الإقليمي للصناعة في فيتنام وإندونيسيا والهند، التي توفر حوالي نصف الروبيان في الأسواق الأربعة الأولى في العالم - الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة واليابان - إلى بحث أجراه تحالف من المنظمات غير الحكومية. ووجدت الدراسة انخفاضًا بنسبة 20%-60% في الأرباح عن مستويات ما قبل الجائحة حيث يكافح المنتجون لتلبية متطلبات التسعير من خلال خفض تكاليف العمالة.

وقد أدى ذلك في العديد من الأماكن إلى العمل غير مدفوع الأجر أو بأجور منخفضة من خلال ساعات عمل أطول، وانعدام الأمن في الأجور مع تقلب الأسعار، وعدم حصول العديد من العمال حتى على الحد الأدنى للأجور المنخفضة.

ومن بين المتاجر الكبرى المرتبطة بالمنشآت التي أبلغ العمال عن استغلال العمالة فيها "تارغت" و"والمارت" و"كوستكو" في الولايات المتحدة، و"سينسبريز" و"تيسكو" في بريطانيا، و"ألدي" و"كو-أوب" في أوروبا.

نتائج البحث حول ظروف العمل في صناعة الروبيان

جمع التقرير الإقليمي أكثر من 500 مقابلة أجريت شخصيًا مع العمال بلغاتهم الأم، في الهند وإندونيسيا وفيتنام - نُشرت بشكل منفصل كتقارير خاصة بكل بلد على حدة - مع استكمالها ببيانات ثانوية ومقابلات من تايلاند وبنغلاديش والإكوادور.

العمالة في فيتنام： تحديات وظروف صعبة

في فيتنام، وجد محققو حاضنة الاستدامة ومقرها هاواي أن العمال الذين يقومون بتقشير الروبيان وتقطيعه ونزع أحشائه يعملون عادةً ستة أو سبعة أيام في الأسبوع، وغالبًا ما يكون ذلك في غرف محفوظة في درجة برودة عالية للحفاظ على المنتج طازجًا.

ووجد التقرير أن حوالي 80% من العاملين في تجهيز الجمبري هم من النساء، وكثير منهن يستيقظن في الساعة الرابعة صباحًا ويعودن إلى منازلهن في الساعة السادسة مساءً.

وفي الهند، وجد باحثون من مختبر مساءلة الشركات أن العمال يواجهون "ظروفاً خطيرة ومسيئة". كما تلوث المياه عالية الملوحة من المفرخات والبرك المحفورة حديثاً والملوثة بالمواد الكيميائية والطحالب السامة المياه والتربة المحيطة بها.

الظروف في الهند： انتهاكات حقوق العمال

ووجد التقرير أن العمالة غير المدفوعة الأجر سائدة، بما في ذلك الرواتب التي تقل عن الحد الأدنى للأجور، والعمل الإضافي غير المدفوع، والخصومات من الأجور مقابل تكاليف العمل وعبودية الدين "الكبيرة". كما تم العثور على عمالة الأطفال، حيث يتم تشغيل فتيات تتراوح أعمارهن بين 14 و 15 عاماً في أعمال التقشير.

وجدت ثلاث منظمات بحثية غير ربحية أن الأجور قد انخفضت منذ جائحة كوفيد-19، ويبلغ متوسط الأجور اليوم 160 دولارًا شهريًا لعمال تقشير الجمبري، وهو أقل من الحد الأدنى للأجور في إندونيسيا في معظم المقاطعات المنتجة للجمبري. يُطلب من عمال تقشير الجمبري بشكل روتيني العمل لمدة 12 ساعة على الأقل يوميًا لتلبية الحد الأدنى من الأهداف.

ردود فعل المتاجر الكبرى على التقرير

قالت شركة Co-op السويسرية إن لديها سياسة "عدم التسامح مطلقًا" مع انتهاكات قانون العمل وأن منتجيها "يتلقون أسعارًا عادلة وملائمة للسوق".

لم تتطرق شركة ألدي الألمانية إلى مسألة التسعير على وجه التحديد، لكنها قالت إنها تستخدم خطط اعتماد مستقلة لضمان التوريد المسؤول لمنتجات الروبيان المستزرع، وستواصل مراقبة هذه الادعاءات.

وقالت ألدي: "نحن ملتزمون بالوفاء بمسؤوليتنا في احترام حقوق الإنسان".

وأشارت سينسبريز إلى تعليق من مجموعة صناعة اتحاد التجزئة البريطاني، التي قالت إن أعضاءها ملتزمون بتوريد المنتجات "بسعر عادل ومستدام" وأن رفاهية الناس والمجتمعات في سلاسل التوريد أمر أساسي لممارسات الشراء الخاصة بهم.

وأصدرت الرابطة الفيتنامية لمصدري ومنتجي المأكولات البحرية بيانًا وصفت فيه الادعاءات الواردة في التقرير بأنها "لا أساس لها من الصحة ومضللة وتضر بسمعة صادرات فيتنام من الجمبري"، مستشهدة بسياسات العمل الحكومية.

ويؤكد تقرير المنظمة غير الحكومية أن استخدام وسطاء لشراء الروبيان يحجب المصادر الحقيقية للروبيان الذي يظهر في المتاجر الغربية الكبرى، لذا فإن العديد من تجار التجزئة قد لا يتبعون الالتزامات الأخلاقية التي قطعوها على أنفسهم بشأن شراء الروبيان.

ويقول التقرير إن حوالي 2000 مزرعة فقط من أصل مليوني مزرعة جمبري في البلدان المنتجة الرئيسية معتمدة إما من قبل مجلس الإشراف على تربية الأحياء المائية أو من قبل العلامة البيئية، مما يجعل "من المستحيل رياضيًا أن تنتج المزارع المعتمدة ما يكفي من الجمبري شهريًا لتزويد جميع المتاجر الكبرى التي تتباهى بالتزامها بشراء الجمبري المعتمد".

الإجراءات الممكنة لتحسين الوضع

تقول كاترين ناكامورا من حاضنة الاستدامة، التي كتبت التقرير الإقليمي، إنه يمكن لصانعي السياسة في الولايات المتحدة استخدام قوانين مكافحة الاحتكار والقوانين الأخرى المعمول بها بالفعل لفرض رقابة لضمان التسعير العادل من تجار التجزئة الغربيين، بدلاً من فرض رسوم جمركية عقابية على الموردين.

في يوليو، تبنى الاتحاد الأوروبي توجيهاً جديداً يتطلب من الشركات "تحديد ومعالجة الآثار الضارة بحقوق الإنسان والبيئة الناجمة عن أفعالها داخل أوروبا وخارجها".

وقد اجتمع مسؤولون من إندونيسيا وفيتنام مع معدي التقرير لمناقشة النتائج التي توصلوا إليها والبحث عن حلول.

دور صانعي السياسة في تعزيز حقوق العمال

وبالنظر إلى التباين الحالي في أسعار التجزئة والجملة، فإن دفع المزيد للمزارعين لن يعني بالضرورة ارتفاع الأسعار بالنسبة للمستهلكين، كما جاء في تقرير حاضنة الاستدامة، ولكنه يعني انخفاض أرباح المتاجر الكبرى.

ويخلص التقرير إلى أن "استغلال العمالة في صناعات تربية الأحياء المائية في تربية الجمبري ليس خاصًا بشركة أو قطاع أو بلد معين". "بل هو نتيجة لنموذج عمل خفي يستغل الناس من أجل الربح."