تقدم الاتحاد الأمريكي لعمال السيارات بمعارضة ضد التصويت على مرسيدس، ويتهم الشركة بترهيب العمال

مونتغومري، ألاباما (أ ف ب) - اتهمت نقابة عمال السيارات المتحدة يوم الجمعة شركة مرسيدس بالتدخل في انتخابات نقابية في مصنعين في ألاباما من خلال ترهيب العمال وإجبارهم على التصويت ب "لا".

بعد أسبوع من تصويت عمال مرسيدس ضد الانضمام إلى النقابة، قدمت المجموعة العمالية اعتراضًا إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل سعياً لإجراء تصويت جديد. واتهمت النقابة الشركة بالانخراط في "حملة لا هوادة فيها ضد النقابة اتسمت بالانضباط غير القانوني، واجتماعات غير قانونية مع جمهور أسير غير قانوني، وهدف عام يتمثل في إكراه الموظفين وتخويفهم".

"لقد صوّت أكثر من 2000 عامل في مرسيدس بنعم للفوز بنقابتهم بعد حملة غير مسبوقة وغير قانونية ضدهم شنها صاحب العمل. ما يخبرنا به ذلك هو أنه في معركة عادلة، حيث تخضع مرسيدس للمساءلة لاتباع القانون، سيفوز العمال بنقابتهم."

"كل ما أراده هؤلاء العمال هو الحصول على فرصة عادلة في أن يكون لهم صوت في العمل ورأي في ظروف عملهم. وهذا ما نطلبه هنا. دعونا نحصل على تصويت في مرسيدس في ألاباما حيث لا يُسمح للشركة بطرد العمال، ولا يُسمح لها بترهيب الناس، ولا يُسمح لها بخرق القانون وقانون الشركة الخاص بها، ولنترك العمال يقررون."

وأرسل متحدث باسم مرسيدس-بنز بيانًا للشركة عبر البريد الإلكتروني قال فيه إن أكثر من 90% من أعضاء الفريق صوتوا في الانتخابات، و"أشارت الأغلبية إلى أنهم غير مهتمين بأن يمثلهم اتحاد عمال السيارات لأغراض المفاوضة الجماعية".

"كان هدفنا خلال هذه العملية هو ضمان حصول كل عضو مؤهل في الفريق على فرصة المشاركة في انتخابات عادلة. كنا نأمل بصدق أن يحترم اتحاد عمال UAW قرار أعضاء فريقنا. وطوال فترة الانتخابات، عملنا مع المجلس الوطني للموارد البشرية والعمال للالتزام بإرشاداته، وسنواصل القيام بذلك أثناء عملنا خلال هذه العملية."

صوّت الموظفون في مصانع مرسيدس للبطاريات والتجميع بالقرب من توسكالوسا بنسبة 56% ضد النقابة. وقد منحت النتيجة النقابة انتكاسة في جهودها الرامية إلى تشكيل نقابة للعمال في مصانع السيارات في أعماق الجنوب. وجاءت الهزيمة في ولاية ألاباما بعد شهر من تحقيق اتحاد عمال الولايات المتحدة انتصارًا كبيرًا في مصنع تجميع فولكس فاجن في تشاتانوغا بولاية تينيسي الذي يعمل فيه 4300 عامل.

وجاء في ملف النقابة أنه تم فصل أربعة موظفين مؤيدين للنقابة، وسمحت الشركة للموظفين المناهضين للنقابة "بالتماس الدعم خلال ساعات العمل ولكنها منعت الموظفين المؤيدين للنقابة من التماس الدعم خلال ساعات العمل".

كما طلبت الشركة أيضًا من العمال حضور اجتماعات مناهضة للنقابات وعرضت دعاية مناهضة للنقابات مع حظر توزيع المواد والأدوات النقابية في غير أوقات العمل، وفقًا للاعتراض.

قالت النقابة إن الشركة أو ممثليها قاموا باستطلاع رأي العمال حول دعم النقابة، واقترحوا أن التصويت في النقابة سيكون عديم الجدوى، واستهدفوا مؤيدي النقابة باختبارات المخدرات و"انخرطوا في سلوك سعى عمدًا إلى تأجيج المشاعر العنصرية من خلال نداءات تحريضية لا صلة لها بالموضوع ومثيرة للتحريض على التحيز العنصري."

وأكدت متحدثة باسم المجلس الوطني لعلاقات العمل الوطنية أنه تم تقديم اعتراض. وقالت كايلا بلادو، المتحدثة باسم المجلس الوطني لعلاقات العمل، إن المدير الإقليمي سيراجع الاعتراضات ويمكن أن يأمر بعقد جلسة استماع. وقالت إنه إذا تقرر أن سلوك صاحب العمل قد أثر على الانتخابات، فيمكن إصدار أمر بإجراء انتخابات جديدة.