إيلون ماسك يثير الجدل في الإدارة الفيدرالية

من غير المرجح أن يتوقف الاضطراب الذي غلف القوى العاملة الفيدرالية خلال الأيام القليلة الماضية في أي وقت قريب، حيث تدرس وكالة الموارد البشرية التابعة للحكومة الأمريكية كيفية تلبية مطالب إيلون ماسك.

أخبر مكتب إدارة شؤون الموظفين قادة الوكالات يوم الاثنين أن موظفيهم ليسوا مضطرين للامتثال لمرسوم مستوحى من ماسك للعمال للإبلاغ عن إنجازاتهم الأخيرة أو المخاطرة بالتعرض للفصل من العمل. ولكن في وقت لاحق من ذلك المساء، أرسل مكتب إدارة شؤون الموظفين مذكرة أخرى تشير إلى أنه قد تكون هناك طلبات مماثلة من الآن فصاعدًا - وقد تتم معاقبة الموظفين لعدم الامتثال.

كتب القائم بأعمال المدير تشارلز إيزيل: "يجب على الوكالات أن تنظر فيما إذا كان ينبغي دمج توقع تقديم الموظفين لنشرات النشاط و/أو الإنجازات في تقرير النشاط الأسبوعي للوكالة". وأضاف أنه "ينبغي للوكالات أن تنظر في أي إجراءات مناسبة فيما يتعلق بالموظفين الذين لا يستجيبون لطلبات النشاط/الإنجاز".

أرسل مكتب إدارة شؤون الموظفين في الأصل بريدًا إلكترونيًا للموظفين خلال عطلة نهاية الأسبوع مع سطر الموضوع "ماذا فعلت الأسبوع الماضي؟ وقد طُلب من المستلمين الرد بـ "حوالي 5 نقاط عما أنجزته".

لم يفعل الرئيس دونالد ترامب الكثير لتوضيح الموقف أثناء حديثه إلى الصحفيين في المكتب البيضاوي يوم الثلاثاء.

وقال: "إنه أمر طوعي إلى حد ما"، لكنه أضاف: "إذا لم تجب، أعتقد أنك ستُطرد من العمل".

وكرر ترامب مزاعمه بأن رواتب دافعي الضرائب تذهب إلى موظفين غير موجودين وقال إن العمال يمكن أن تتاح لهم فرص إضافية للإبلاغ عن أنشطتهم.

وقال: "إذا لم يقوموا بالرد، سينتهي بهم الأمر بفقدان وظائفهم في نهاية المطاف".

قالت السكرتيرة الصحفية للبيت الأبيض كارولين ليفيت إن أكثر من مليون موظف استجابوا لطلب ماسك، وهو أقل من نصف عدد الموظفين الفيدراليين المقدر بـ 2.4 مليون موظف، وفقًا للإحصاءات الأمريكية. وقالت إن الفكرة جاءت مباشرة من ماسك، الذي استخدم تكتيكات إدارية مماثلة في شركاته الخاصة، وقالت إن الإدارة "تعمل كفريق واحد موحد".

وواجه الموظفون الفيدراليون توجيهات متضاربة حول ما إذا كان عليهم الاستجابة. فقد تم إخبار أحد الموظفين، الذي طلب عدم الكشف عن هويته خوفاً من الانتقام، أن يتوقع توجيهات بأن الطلب اختياري. ولكن عندما لم يأتِ ذلك أبدًا، أرسل الموظف نقاطًا لتجنب التداعيات المحتملة.

استمر ماسك في الضغط على القضية على منصة X، وهي منصته على وسائل التواصل الاجتماعي، وانتقد الأشخاص في الإدارة الذين وقفوا في طريقه.

وكتب: كان طلب البريد الإلكتروني تافهاً تماماً، حيث كان معيار اجتياز الاختبار هو كتابة بعض الكلمات والضغط على إرسال! "ومع ذلك فقد فشل الكثيرون حتى في هذا الاختبار التافه، بإلحاح من مديريهم في بعض الحالات."

كما شارك أيضاً باستحسان خبر ارتفاع أرقام البطالة في واشنطن قائلاً: "إن مستنقع العاصمة ينضب بالفعل".

كما أشار رجل الأعمال الملياردير، الذي يعمل كأقوى مستشار لترامب، إلى أنه يتم إعاقته عن إجراء المزيد من التخفيضات الكبيرة في الإنفاق الحكومي.

وكتب ردًا على الدعوات المطالبة بتخفيضات أعمق: "سأفعل كل ما بوسعي". "هناك قيود مفروضة عليّ."

على الرغم من أن إدارة الكفاءة الحكومية، أو DOGE، كانت من بنات أفكار ماسك، إلا أن البيت الأبيض قال إنه لا يدير الفريق بشكل مباشر. وقد أخبر محامي وزارة العدل أحد القضاة خلال جلسة استماع عُقدت مؤخرًا أنه لم يكن متأكدًا من الشخص الذي كان يشغل منصب مدير الإدارة، ورفض ليفيت الإجابة على السؤال في المؤتمر الصحفي الذي عُقد يوم الثلاثاء.

ومع ذلك، حدد البيت الأبيض في وقت لاحق هوية الشخص على أنه إيمي غليسون، التي عملت في الخدمة الرقمية للولايات المتحدة خلال فترة رئاسة ترامب الأولى. وقد تحولت الخدمة إلى وسيلة لتحقيق أهداف ماسك، واستقال العديد من الأشخاص احتجاجًا على ذلك يوم الثلاثاء.

ويواجه ماسك رد فعل عنيف متزايد امتد من الديمقراطيين الغاضبين إلى الجمهوريين المتشككين الذين يخشون من التداعيات السياسية في دوائرهم الانتخابية.

يقول حوالي نصف الأمريكيين إنه "أمر سيء" أن يمنح ترامب ماسك دورًا بارزًا في إدارته، وفقًا لاستطلاع رأي أجرته شبكة سي إن إن الأسبوع الماضي. ورأى ثلثهم فقط أنه "أمر جيد".

كما وجد استطلاع آخر أجرته صحيفة واشنطن بوست وإيبسوس أن الأمريكيين منقسمون حول ما إذا كان ماسك يخفض الإنفاق المهدر أو البرامج الضرورية بشكل أساسي، حيث انقسموا إلى ثلثهم تقريباً في كل معسكر. وقال ربع آخر إنهم غير متأكدين.

وقالت النائبة ليزا ماكلين، وهي جمهورية من ولاية ميشيغان، يوم الثلاثاء إن حزبها لم يقدم سوى ما طلبه الناخبون في الانتخابات الأخيرة.

"لقد تلقينا أوامرنا. لقد استمعنا إلى الشعب الأمريكي". "وأخبرونا أنهم يريدون التغيير. واستعدوا لأن هذا بالضبط ما نقدمه لهم."

وقالت ألينا هابا، العضو السابق في الفريق القانوني الشخصي لترامب والتي تعمل الآن كمستشارة في البيت الأبيض، للصحفيين إن القوى العاملة في الحكومة بحاجة إلى أن تتماشى مع أهداف الرئيس.

وقالت: "إذا لم تكن على أجندة أمريكا أولاً، فأنت لست هنا".

كما أشارت حبة أيضًا إلى أن الموظفين قد يواجهون المزيد من المطالبات لشرح وظائفهم.

وقالت: "إذا كنت تكافح من أجل القيام بذلك لمدة أسبوع، فلا عذر لك في ذلك". "يمكنكم الحصول على يوم إضافي للإجابة على ذلك، ولكن من الأفضل أن تكونوا قادرين على الإجابة على ذلك."

ليفيت، السكرتير الصحفي للبيت الأبيض، هو واحد من ثلاثة مسؤولين في الإدارة الأمريكية يواجهون دعوى قضائية من وكالة أسوشيتد برس على أساس التعديل الأول والخامس. وتقول أسوشيتد برس إن الثلاثة يعاقبون وكالة الأنباء على قرارات تحريرية يعارضونها. ويقول البيت الأبيض إن وكالة أسوشييتد برس لا تتبع أمرًا تنفيذيًا بالإشارة إلى خليج المكسيك على أنه خليج أمريكا.