محكمة كاليفورنيا تأمر بإعادة موظفين مفصولين

محكمة الاستئناف ترفض وقف أمر إعادة توظيف العمال الفيدراليين

رفضت محكمة استئناف في كاليفورنيا وقف أمر أصدره قاضٍ يطالب إدارة ترامب بإعادة توظيف آلاف العمال الفيدراليين الذين تم تسريحهم في عمليات فصل جماعي.

تفاصيل الحكم الصادر عن محكمة الاستئناف

ورفضت لجنة منقسمة في محكمة الاستئناف بالدائرة التاسعة الأمريكية طلبًا طارئًا في وقت متأخر من يوم الأربعاء لوقف الأمر الصادر عن قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية ويليام ألسوب في قضية رفعتها نقابات عمالية ومنظمات غير ربحية في الوقت الذي يتحرك فيه الرئيس الجمهوري دونالد ترامب لتقليص حجم القوى العاملة الفيدرالية بشكل كبير. ألسوب هو أحد القاضيين اللذين وجدا مشاكل قانونية في الطريقة التي تم بها فصل العمال تحت الاختبار.

الاعتراضات القانونية من الحكومة

حكم اثنان من القضاة الثلاثة في اللجنة ضد طلب وقف التنفيذ الطارئ. وقال القاضي المخالف إن الحكومة لديها حجة قوية ضد إعادة العمال إلى العمل.

وقد استأنفت الحكومة أمر ألسوب أمام المحكمة العليا، بحجة أنه لا يمكن للقضاة "التدقيق" في سياسات العمال الفيدراليين أو فرض إعادة توظيف أكثر من 16000 عامل.

الوزارات المعنية بإعادة التوظيف

وقد أمر ألسوب ست وزارات بإعادة الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم في منتصف فبراير إلى وظائفهم على الفور، وهي وزارات شؤون المحاربين القدامى والزراعة والدفاع والطاقة والداخلية والخزانة.

أسباب الحكم وتأثيره على الموظفين

وقال القاضي، الذي رشحه الرئيس الديمقراطي بيل كلينتون، إن عمليات الفصل كانت محاولة من الإدارة للالتفاف على القوانين واللوائح التي تحكم تخفيض القوى العاملة من خلال ملاحقة الموظفين تحت الاختبار، الذين يتمتعون بحماية أقل.

وقال ألسوب إنه شعر بالجزع من أن الموظفين تم إبلاغهم بأنهم طُردوا بسبب ضعف الأداء على الرغم من حصولهم على تقييمات مشجعة قبل أشهر فقط.

وقد تم استهداف الموظفين تحت الاختبار لتسريحهم في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية لأنهم عادة ما يكونون حديثي العهد بالوظيفة ويفتقرون إلى الحماية الكاملة للخدمة المدنية.

الدعاوى القضائية وتأثيرها على إدارة ترامب

وتعد الدعاوى القضائية بشأن عمليات الفصل من بين العديد من الدعاوى القضائية التي تواجهها الإدارة. وقد أدى أكثر من ثلاثين حكمًا قضائيًا إلى إبطاء جدول أعمال ترامب في ولايته الثانية على الأقل مؤقتًا.

مشاكل قانونية أخرى تتعلق بالفصل

وفي غضون ساعات من صدور حكم ألسوب، وجد قاضٍ في بالتيمور مشاكل قانونية منفصلة في التعامل مع عمليات الإقالة. وفي دعوى قضائية رفعها ما يقرب من عشرين ولاية تأثرت بعمليات التسريح، قال قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية جيمس بريدار إن الإدارة لم تتبع القوانين الموضوعة لعمليات التسريح واسعة النطاق. وشملت تلك القضية مجموعة واسعة من الوكالات، ويقدر المدعون أن حوالي 24,000 عامل تحت الاختبار قد تأثروا.

موقف الإدارة من الدعاوى القضائية

وتدعي الإدارة أن الولايات لا يحق لها محاولة التأثير على علاقة الحكومة الفيدرالية بموظفيها. وجادل محامو وزارة العدل بأن عمليات الفصل من العمل كانت بسبب مشاكل في الأداء وليست عمليات تسريح واسعة النطاق تخضع للوائح محددة.

ووصفت السكرتيرة الصحفية للبيت الأبيض كارولين ليفيت الأمر بأنه محاولة للتعدي على سلطة الرئيس في توظيف وفصل الموظفين.

عدد الموظفين تحت الاختبار في الوكالات الفيدرالية

هناك ما يقدر بـ 200,000 موظف تحت الاختبار في الوكالات الفيدرالية. وهم يشملون الموظفين المبتدئين وكذلك الموظفين الذين حصلوا على ترقية مؤخرًا.

ليفيت هي واحدة من ثلاثة مسؤولين في إدارة ترامب يواجهون دعوى قضائية من وكالة أسوشتيد برس على أساس التعديل الأول والخامس. وتقول الوكالة إن الثلاثة يعاقبون وكالة الأنباء على قرارات تحريرية يعارضونها. ويقول البيت الأبيض إن وكالة أسوشييتد برس لا تتبع أمرًا تنفيذيًا بالإشارة إلى خليج المكسيك على أنه خليج أمريكا.