تحول عمال مناجم الفحم نحو الطاقة المتجددة

تحول عمال المناجم في رومانيا نحو الطاقة المتجددة

عمل سيباستيان تيرينتيكا لسنوات عديدة في منجم للفحم، تمامًا مثل والده وجده من قبله.

تجربة سيباستيان تيرينتيكا في مجال الطاقة المتجددة

في هذه الأيام، أصبح تيرينتيكا، البالغ من العمر الآن 38 عاماً، محاطاً إلى حد كبير بألواح الطاقة الشمسية وتوربينات الرياح، حيث يسافر عبر رومانيا لتدريب عمال الفحم السابقين وغيرهم على وظائف في مجال الطاقة المتجددة.

لقد كان تحولًا مهنيًا كبيرًا بالنسبة لعامل من إحدى مناطق الفحم الرئيسية في هذا البلد الذي كان شيوعيًا في أوروبا الشرقية سابقًا.

يقول تيرينتيكا، صاحب اللحية القصيرة التي نثر الشيب: "من الصعب أن تتخلص من شيء قمت به طوال حياتك". "من الصعب أن تبدأ من الصفر من جديد، وليس لدى الجميع القوة والشجاعة للقيام بذلك."

وتأمل رومانيا في العثور على المزيد من العمال مثل تيرينتيكا، ولكن من الصعب العثور عليهم.

تحديات التحول من الفحم إلى الطاقة الخضراء

في منطقة كان تعدين الفحم فيها ذات يوم قوة اقتصادية دافعة، يشهد عمال مناجم الفحم تراجعاً بطيئاً وثابتاً لصناعة عمرها عقود من الزمن، حيث تستعد رومانيا للتخلص التدريجي من جميع الأنشطة القائمة على الفحم بحلول عام 2032.

ومع ذلك، لم يقم الكثير من عمال المناجم بالقفزة لتزويد أنفسهم بمهارات جديدة، حتى عندما تتاح لهم الفرص، حيث أن التقاليد وعدم اليقين والخوف تبقي الناس متشبثين بما يعرفونه. وهذا في بعض الأحيان أحد أكبر تحديات التحول إلى الطاقة الخضراء: تغيير القلوب والعقول.

الحوافز والضمانات المطلوبة لعمال الفحم

ولكي يحدث ذلك، يحتاج عمال الفحم إلى حوافز وضمانات، والتي يقول الخبراء إنها غير موجودة. إن عدم وجود استراتيجية محددة الأهداف، والرسائل السياسية المختلطة وانعدام الثقة هي بعض العوائق الرئيسية أمام تحويل المناطق التي تعتمد على الفحم منذ فترة طويلة.

تردد تيرينتيكا في البداية في القيام بهذه القفزة. فقد كان واحداً من 10 عمال مناجم كان من الممكن أن يحصلوا على تدريب مجاني ووظيفة عامل تركيب توربينات رياح كجزء من مشروع تجريبي في عام 2019. لكنه رفض لأن ذلك كان سيأخذه إلى ألمانيا ويبعده عن زوجته وابنتيه.

واليوم، قال إنه الوحيد من هؤلاء العشرة الأصليين الذين تركوا صناعة الفحم. وقد فعل ذلك في عام 2022 بعد أن خضع في العام السابق لدورتين في إعادة التأهيل، استغرقتا حوالي شهر. تعلم تيرينتيكا أساسيات كيفية تركيب الألواح الشمسية على أسطح مختلفة وكيفية إصلاح توربينات الرياح، بما في ذلك إجراءات الإسعافات الأولية وكيفية التعامل مع المرتفعات. وقد حصل لاحقاً على دورات متخصصة إضافية لتدريب الآخرين على اكتساب مهارات جديدة.

تشتهر رومانيا، وهي دولة عضو في الاتحاد الأوروبي يبلغ عدد سكانها حوالي 19 مليون نسمة، بقلاعها التي تعود إلى القرون الوسطى في منطقة ترانسلفانيا. ويتمتع البلد بقطاع مزدهر لتكنولوجيا المعلومات وخدمات البرمجيات، إلى جانب قاعدة صناعية وزراعية جيدة. ومع ذلك فإن البطالة في المناطق الريفية والفساد والبيروقراطية تمثل تحديات. وقد غادرها الملايين في السنوات الأخيرة بحثاً عن فرص اقتصادية أفضل.

كما أن التحول إلى اقتصاد أكثر اخضراراً يقلب قطاع الطاقة في البلاد رأساً على عقب، مما يزيد من تردد بعض عمال المناجم في تبني التغيير وسط مستقبل غامض.

فرص التدريب للعمال في قطاع الطاقة المتجددة

وقد أتيحت الفرصة للعمال في مجمع أولتينا للطاقة (CE Oltenia Energy Complex)، إحدى أكبر شركات الطاقة في رومانيا التي تعمل بشكل أساسي في إنتاج الطاقة القائمة على الفحم في مقاطعة غورج جنوب غرب البلاد، في وقت سابق من هذا العام لمتابعة دورة تدريبية مدتها 18 يومًا ليصبحوا مُركِّبين معتمدين للألواح الشمسية الضوئية.

وفي هذا الصيف، أكمل حوالي 100 شخص الدورة التدريبية التي قدمتها شركة RenewAcad، وهو برنامج لإعادة التأهيل تقوده شركة مونسون للطاقة المتجددة وترعاه شركة الطاقة الكبرى OMV Petrom.

وعلى الرغم من نجاح المشروع، إلا أن هذا العدد يمثل حوالي 1.3% فقط من القوى العاملة في شركة سي أوليتنيا التي تضم حوالي 8000 موظف في مناجم الشركة ومحطات الطاقة القائمة على الفحم.

مشروع RenewAcad وتأثيره على عمال المناجم

في عام 2021، استهدف مشروع RenewAcad مجموعة من 800 عامل يعملون في الفحم لإعادة تأهيلهم كعمال تركيب الألواح الشمسية وتوربينات الرياح. لكن كان لا بد من توسيع نطاق البحث عن المتقدمين ليشمل أجزاء أخرى من البلاد لأن معدلات التسجيل من مناطق التعدين لم تكن عالية بما يكفي.

"قال سيباستيان إيناش، مدير تطوير الأعمال في شركة مونسون، الذي يشرف على المشروع، موضحًا تردد العديد من عمال مناجم الفحم: "جدي وجد عمل في المنجم، ماذا سيقول الجيران إذا تركت الصناعة؟

يقول السكان المحليون إن متوسط الراتب الشهري لعمال مناجم الفحم يتراوح بين 800 و 1000 يورو، ولكن يمكن أن يكون أعلى من ذلك بالنسبة لأولئك الذين يعملون في محطات توليد الطاقة أو الحاصلين على تعليم أكثر. وتتشابه الرواتب للمبتدئين في تركيب الألواح الشمسية ولكنها غالباً ما تنطوي على السفر عبر البلاد أو إلى الخارج، مما يجعل التحول أقل جاذبية.

كان على العمال الذين شاركوا في التدريب الروماني أن يأخذوا إجازة أو أن يقوموا بالدورة التدريبية التي تستغرق أربعة أسابيع تقريباً بين نوبات عملهم، وهو ما كان مثبطاً لهم.

وقال سيبريان ناكو (39 عاماً)، كبير المهندسين في إحدى محطات الطاقة الرئيسية في المنطقة، والذي استمتع بدورة تركيب الطاقة الشمسية بعد أن كان متردداً في البداية: "يمكنك أن تتخيل أن الإقبال كان من الممكن أن يكون أعلى بكثير لو لم يكن الناس مضطرين لأخذ إجازة من أجلها". كما أنه يدير شركة إضاءة صغيرة ويريد توسيعها ببطء نحو التركيبات الكهروضوئية.

ومن المقرر أن تبدأ دورة إعادة التأهيل مرة أخرى في نوفمبر.

القلق من الفقر بسبب إغلاق محطات الفحم

ويشعر السكان المحليون بالقلق من أن يؤدي إغلاق الأنشطة القائمة على الفحم إلى انتشار الفقر في مناطقهم، وهو ما عانت منه المناطق المجاورة عندما بدأت مئات المناجم في الإغلاق بعد سقوط الشيوعية في التسعينيات.

"قال كونستانتين بوزارين، نائب رئيس منظمة Ecocivica Gorj، وهي منظمة محلية غير ربحية: "نحن غير متصلين بأي طريق أوروبي، وليس لدينا طريق سريع، فمن سيأتي إلى هنا ويصنع شيئًا جديدًا؟

فرص العمل في قطاع الطاقة المتجددة

من المتوقع أن يخلق قطاع الطاقة المتجددة آلاف الوظائف، ولكن من المرجح أن تتوزع هذه الوظائف في جميع أنحاء البلاد وتستقطب أشخاصاً من خلفيات مهنية مختلفة.

التحديات الاقتصادية والاجتماعية في التحول الطاقي

تعكس المشاكل التي تواجهها مقاطعة غوريكا الصعوبات التي تواجهها العديد من المناطق في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة مع استمرار خطط التخلص التدريجي من الفحم وجهود إزالة الكربون. قد يؤدي الفشل في ضمان إعادة المهارات والفرص الاقتصادية للعاملين السابقين في مجال الوقود الأحفوري إلى عدم المساواة، وفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن سوق العمل من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

دعم الاتحاد الأوروبي لانتقال الطاقة في رومانيا

حصلت رومانيا على 2.14 مليار يورو من خلال صندوق الاتحاد الأوروبي للانتقال العادل، الذي أنشئ للمساعدة في تحويل المناطق الأوروبية التي ركزت تاريخياً على إنتاج الوقود الأحفوري. حصلت مقاطعة غورج على أعلى حصة، 550 مليون يورو، والتي من المقرر أن تذهب تدريجيًا إلى سلسلة من البرامج حتى عام 2027، بما في ذلك برنامج لإعادة تأهيل عمال الفحم، وفقًا للمفوضية الأوروبية.

الآثار السياسية لإغلاق صناعة الفحم

على الرغم من أن صناعة الفحم في رومانيا في طريقها إلى الزوال، إلا أن الموضوع لا يزال حساسًا من الناحية السياسية، خاصة قبل الانتخابات البرلمانية التي ستجري في الأول من ديسمبر، حيث لا يزال مجتمع التعدين يمثل كتلة تصويتية قوية.

وقالت إليزا بارنيا من شبكة CEE Bankwatch Network، وهي منظمة غير ربحية تركز على المناخ: "لا توجد رؤية سياسية يمكن أن تُظهر للناس الضوء في نهاية النفق".

التقدم في مشاريع التحول الطاقي

ومع ذلك، يرى ألين شيبانو، ممثل مجلس مقاطعة جورج، الذي يعمل على التحول في مجال الطاقة، بعض التقدم. عند إطلاق مشروع إعادة التأهيل في وقت سابق من هذا العام، كان العمال الذين حضروا فضوليين بشأن ما يمكن أن يتعلموه. فقبل بضع سنوات، عندما بدأ الحديث عن التحول في مجال الطاقة في المنطقة، كان العمال معادين ظاهريًا.