الجيش الأمريكي يحقق أهداف التجنيد بنجاح

يتوقع الجيش الأمريكي أن يحقق أهداف التجنيد لعام 2025، مما يمثل تحولًا كبيرًا في الخدمة التي كافحت لعدة سنوات لجلب عدد كافٍ من الشباب وخضعت لإصلاح شامل لبرامج التجنيد.

وفي مقابلة مع وكالة أسوشيتد برس، قالت وزيرة الجيش كريستين وورموث إن الجيش في طريقه لاستقطاب 61 ألف شاب بحلول نهاية السنة المالية في سبتمبر المقبل، وسيكون لديه أكثر من 20 ألف شاب إضافي مسجلين في برنامج الالتحاق المتأخر لعام 2026. وهذه هي السنة الثانية على التوالي التي تحقق فيها الأهداف.

قالت وورموث: "الأمر اللافت للنظر حقًا هو أن عقود الربع الأول التي وقعناها هي الأعلى معدلًا في السنوات العشر الماضية". "نحن نسير بخطى ثابتة، وهو أمر رائع."

كما رفضت وورموث، التي تولت قيادة الجيش قبل أربع سنوات في الوقت الذي كانت فيه القيود الناجمة عن جائحة كوفيد-19 تدمر التجنيد في جميع أنحاء الجيش، رفضت بشكل قاطع الاقتراحات القائلة بأن الجيش "مستيقظ".

وقد استخدم المنتقدون هذا المصطلح لوصف ما يسمونه التركيز المفرط على برامج التنوع والمساواة. وألقى بعض الجمهوريين باللائمة على "الوعي" في صعوبات التجنيد، وهو ادعاء كرره مرشح الرئيس المنتخب دونالد ترامب لمنصب وزير الدفاع، بيت هيغسيث، خلال جلسة الاستماع الخاصة بتعيينه هذا الأسبوع.

ورفضت وورموث هذه الادعاءات.

وقالت: "لم تكن المخاوف بشأن كون الجيش، على حد قولها، مستيقظًا، مشكلة كبيرة في أزمة التجنيد لدينا." "لم تكن كذلك في بداية الأزمة. ولم تكن كذلك في منتصف الأزمة. ولم يكونوا كذلك الآن. لا تُظهر البيانات أن الشباب الأمريكي لا يرغبون في الانضمام إلى الجيش لأنهم يعتقدون أن الجيش متيقظ - مهما كان تعريفهم لذلك."

تعهد هيغسيث بإزالة برامج وضباط "المستيقظين" من الجيش. وخلال جلسة الاستماع التي عقدها يوم الثلاثاء، أخبر أعضاء مجلس الشيوخ أن القوات ستفرح عندما تتولى إدارة ترامب مهامها وتقوم بتلك التغييرات.

وقال: "لقد رأينا ذلك بالفعل في أعداد المجندين". "لقد حدثت بالفعل زيادة كبيرة منذ فوز الرئيس ترامب في الانتخابات."

في الواقع، ووفقًا لبيانات الجيش، فإن أعداد المجندين تتزايد باطراد على مدار العام الماضي، حيث كان أعلى إجمالي في أغسطس 2024 - قبل انتخابات نوفمبر. يتتبع مسؤولو الجيش أرقام التجنيد عن كثب.

وبدلاً من ذلك، كان الدافع الرئيسي لنجاح التجنيد هو قرار الجيش إطلاق دورة الإعداد لجندي المستقبل، في فورت جاكسون بولاية ساوث كارولينا في أغسطس 2022. ويمنح هذا البرنامج المجندين ذوي الأداء المنخفض ما يصل إلى 90 يومًا من التعليم الأكاديمي أو اللياقة البدنية لمساعدتهم على تلبية المعايير العسكرية والانتقال إلى التدريب الأساسي.

في السنة المالية المنتهية في 30 سبتمبر 2024، حقق الجيش هدف التجنيد البالغ 55,000 مجند وبدأ في إعادة بناء مجموعة المجندين المتأخرين في الالتحاق. خرج حوالي 24% من هؤلاء المجندين من الدورة الإعدادية. وقالت وورموث إنها تتوقع أن تساهم بنحو 30% من مجندي هذا العام.

لقد عانى الجيش بشكل عام من مشكلة التجنيد لنحو عقد من الزمن، حيث تقلص معدل البطالة وازدادت المنافسة من الشركات الخاصة القادرة والراغبة في دفع المزيد من المال وتقديم مزايا مماثلة أو أفضل.

23% فقط من الشباب مؤهلون جسديًا وعقليًا ومعنويًا للخدمة العسكرية دون الحصول على نوع من الإعفاء. تشمل مشاكل السلوك الأخلاقي تعاطي المخدرات أو العلاقات مع العصابات أو السجل الجنائي. وأدت جائحة فيروس كورونا إلى إغلاق محطات التجنيد والتجنيد الشخصي في المدارس وفي المناسبات العامة التي لطالما اعتمد عليها الجيش.

وقالت وورموث إن استطلاعًا خاصًا إلى جانب بيانات أكثر حداثة يُظهر أن العوائق الرئيسية للانضمام إلى الجيش هي المخاوف "من التعرض للقتل أو التعرض للأذى، وترك أصدقائهم وعائلاتهم، وتصورهم أن حياتهم المهنية ستكون معلقة".

وقد وجد هذا الاستطلاع، الذي أُجري في عام 2022، أن "التجنيد" ذُكر من قبل 5% فقط من المشاركين في الاستطلاع.

وأقرت وورموث بأن أحدث البيانات تظهر عنصرًا واحدًا ذكره هيغسيث - وهو أن عدد الرجال البيض الملتحقين بالتجنيد أقل قليلاً. وقالت إن الانتقاد المستمر حول "الووكية" قد يكون أحد الأسباب.

"في أي وقت يتم فيه انتقاد مؤسسة ما بشكل غير دقيق وتحقيرها، فإن ذلك سيجعل من الصعب التجنيد. وأعتقد أن هذا ما رأيناه". "فيما يتعلق بـ"هل الجيش متيقظ" - وهو ما سأعتبره يعني التركيز على أشياء لا تجعلنا أكثر فتكًا أو فعالية أو قدرة أفضل على الدفاع عن هذه الأمة - أود أن أقول إن الجيش ليس مستيقظًا على الإطلاق."

وكمثال على ذلك، قالت إن المجندين يحصلون على ساعة واحدة من تعليم تكافؤ الفرص في التدريب الأساسي و 95 ساعة من الرماية.

وقالت أيضًا إن هناك زيادة في تجنيد الأقليات. جلبت الخدمة أعلى عدد على الإطلاق من المجندين من أصل إسباني في عام 2024 وشهدت زيادة بنسبة 6% في تجنيد السود.

في عام 2022، انخفض عدد المجندين في الجيش عن هدف التجنيد البالغ 60,000 مجند. في العام التالي، استقطبت الخدمة أكثر قليلاً من 50,000 مجند، متخلفة عن "هدفها المعلن على نطاق واسع وهو 65,000 مجند.

لم تحقق كل من القوات البحرية والقوات الجوية أهداف التجنيد الخاصة بها في عام 2023، في حين أن سلاح مشاة البحرية والقوة الفضائية الصغيرة حققت أهدافها باستمرار.

كما اتهم المنتقدون الجيش بتخفيض المعايير في ظل إدارة الرئيس جو بايدن. وردًا على سؤال حول ما إذا كان ذلك صحيحًا بالنسبة للجيش، قالت وورموث إن الخدمة قررت بالفعل عدم القيام بذلك لتحقيق أهداف التجنيد. وبدلاً من ذلك، قالت إن الدورة الإعدادية تساعد المجندين على تلبية المعايير.

كما قالت إن التغييرات الأخرى التي ساعدت في تحول التجنيد تشمل إصلاحًا شاملًا للنظام المستخدم لاختيار المجندين، والذي يختار الآن جنودًا أكثر ملاءمة للمهمة، بالإضافة إلى زيادة استخدام تحليلات البيانات لتحسين التسويق والإعلانات.

كما زاد الجيش أيضًا من عدد الموظفين الطبيين الذين يتم استخدامهم للمساعدة في معالجة الإعفاءات الروتينية لنقلها بسرعة أكبر من خلال النظام. كانت الشكوى المستمرة في الجيش هي أن الحصول على الموافقة على الإعفاء يستغرق وقتًا طويلًا جدًا وأن المجندين ينتقلون إلى وظائف أخرى نتيجة للتأخير.