تصاعد التوترات في مفاوضات كرة السلة النسائية

يتصاعد التوتر في المعركة العمالية الجارية بين اتحاد كرة السلة الأمريكي لكرة السلة النسائية والنقابة التي تمثل اللاعبات، مع انتهاء اتفاقية المفاوضة الجماعية الحالية الأسبوع المقبل وعدم وجود اتفاق جديد في الأفق.

وتصاعدت حدة الشد والجذب، مع تبادل الاتهامات بين الطرفين، بسرعة يومي الثلاثاء والأربعاء.

بدأ الأمر صباح الثلاثاء عندما قال مفوض الدوري الأمريكي للمحترفين آدم سيلفر إنه واثق من التوصل إلى اتفاق جديد وأن لاعبات كرة السلة النسائية سيحصلن على زيادات كبيرة. لكن أحد اختياراته للكلمات، عندما أجاب على سؤال حول ما إذا كان لاعبو دوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين يستحقون حصة أكبر من عائدات ذلك الدوري، أثار غضب الاتحاد.

"نعم، أعني، أعتقد أن الحصة ليست الطريقة الصحيحة للنظر إلى الأمر لأن هناك الكثير من الإيرادات في الدوري الأمريكي للمحترفين"، قال سيلفر في برنامج "توداي". وأضاف: "أعتقد أنه يجب النظر إلى الأرقام المطلقة من حيث ما يكسبونه، وسيحصلون على زيادة كبيرة في هذه الدورة من المفاوضة الجماعية، وهم يستحقون ذلك".

ربما بدا الكثير من ذلك جيدًا، باستثناء الرابطة الوطنية للاعبات كرة السلة للسيدات، التي ردت يوم الأربعاء.

وقالت تيري كارمايكل جاكسون المديرة التنفيذية لرابطة لاعبات كرة السلة الوطنية للسيدات في بيان: "ما يحاول الدوري والفرق فعله حقًا ليس فقط الحد من تكلفة العمالة ولكن أيضًا احتوائها من خلال نظام رواتب مصطنع لا يرتبط بالعمل الذي تبنيه اللاعبات بأي طريقة حقيقية أو ذات مغزى". "أنت تعرف أن الأمر سيء عندما يكون أفضل ما يمكنهم فعله هو المزيد من نفس الشيء: نظام رواتب ثابت وخطة منفصلة لتقاسم الإيرادات، وتدفع (الرابطة) أولاً."

ثم ردت الرابطة الوطنية لكرة السلة النسائية لكرة السلة على ذلك، قائلةً إنها عرضت نموذجًا غير محدد لمشاركة الإيرادات يرتبط مباشرةً بأداء الدوري.

وقالت الرابطة في بيان لها: "تتضمن المقترحات الشاملة التي قدمناها للاعبين عنصر تقاسم الإيرادات الذي من شأنه أن يؤدي إلى زيادة تعويضات اللاعبين مع زيادة إيرادات الدوري، دون أي سقف على الجانب الإيجابي". "إنه لأمر محبط ويؤدي إلى نتائج عكسية أن يقوم الاتحاد بتقديم تحريفات حول مقترحاتنا بينما يتهم الدوري أيضاً بالتأخر في تقديمها."

عقد الجانبان اجتماعات على مدى الأسابيع القليلة الماضية، بما في ذلك مرة واحدة في نيويورك يوم الخميس الماضي وفقًا لشخص مطلع على الوضع. تحدث الشخص شريطة عدم الكشف عن هويته لأن تفاصيل الاجتماع لم تتم مناقشتها علنًا.

إنهم يحاولون التوصل إلى اتفاق قبل الموعد النهائي في 31 أكتوبر. يمكن للجانبين دائمًا اختيار تمديد المفاوضات، وهو تكتيك تم استخدامه في آخر مرة تم فيها التفاوض على اتفاقية CBA في عام 2019.

وقد مارس اللاعبون حقهم في الانسحاب من اتفاقية CBA الحالية العام الماضي على أمل الحصول، من بين أمور أخرى، على زيادة تقاسم الإيرادات وزيادة الرواتب وتحسين المزايا وسقف رواتب أكثر مرونة.

من الواضح أن العروض التي قدمتها رابطة كرة السلة النسائية لكرة السلة حتى هذه اللحظة لم تكن تروق للاعبين، على الرغم من أنه من غير الواضح مدى تباعد المسافة بين الطرفين من حيث معايير الرواتب. قالت كاثي إنجلبرت، مفوضة رابطة كرة السلة النسائية لكرة السلة الأمريكية في نهائيات الرابطة هذا العام إن الرابطة، مثلها مثل اللاعبات، تريد "صفقة تحويلية" مع زيادات كبيرة في الرواتب والمزايا.

وقد اشتدت التوترات بالفعل في المفاوضات بعد أن انتقدت نائبة رئيس الاتحاد نافيسا كولير المفوضة في تقييم حاد في مقابلة خروجها بعد إقصاء فريقها في مينيسوتا من التصفيات.