إضراب عمال سامسونج: مطالب بزيادة الأجور
اضغط هنا لمعرفة تفاصيل إضراب عمال سامسونج للإلكترونيات ومطالبهم بزيادة الأجور وتحسين الظروف العملية. #سامسونج #إضراب #عمال #زيادة_أجور
إعلان عمال سامسونج للإلكترونيات عن إضراب "غير محدد المدة"
أعلن العمال النقابيون في شركة سامسونج للإلكترونيات إضرابًا لأجل غير مسمى يوم الأربعاء للضغط على أكبر شركة في كوريا الجنوبية لقبول مطالبهم بزيادة الأجور والمزايا الأخرى.
بدأ الآلاف من أعضاء نقابة سامسونج الوطنية للإلكترونيات إضرابًا مؤقتًا لمدة ثلاثة أيام يوم الاثنين. لكن النقابة قالت يوم الأربعاء إنها تعلن عن إضراب لأجل غير مسمى، متهمة الإدارة بعدم الرغبة في التفاوض. وتقول سامسونج للإلكترونيات إنه لم يحدث أي تعطيل للإنتاج.
وجاء في بيان صادر عن سامسونج للإلكترونيات: "ستضمن سامسونج للإلكترونيات عدم حدوث أي اضطرابات في خطوط الإنتاج". "لا تزال الشركة ملتزمة بالدخول في مفاوضات بحسن نية مع النقابة."
ومع ذلك، قالت النقابة، في بيان نُشر على موقعها الإلكتروني، إنها انخرطت في تعطيلات غير محددة في خطوط إنتاج الشركة لحمل الإدارة على الجلوس إلى طاولة المفاوضات في نهاية المطاف إذا استمرت الإضرابات.
وقال بيان النقابة "نحن واثقون من انتصارنا".
ولم يذكر بيان النقابة عدد أعضائها الذين سينضمون إلى الإضراب الممتد. وقالت في وقت سابق إن 6,540 من أعضائها النقابيين قالوا إنهم سيشاركون في الإضراب السابق الذي استمر ثلاثة أيام.
ويمثل ذلك جزءًا بسيطًا من إجمالي القوى العاملة في سامسونج للإلكترونيات، والتي تقدر بحوالي 267,860 على مستوى العالم. ويوجد حوالي 120,000 منهم في كوريا الجنوبية.
في وقت سابق من هذا العام، عقد أعضاء النقابة والإدارة جولات من المحادثات حول مطلب النقابة برفع الأجور وتحسين ظروف العمل، لكنهم فشلوا في التوصل إلى اتفاق. وفي شهر يونيو، استخدم بعض أعضاء النقابة إجازاتهم السنوية بشكل جماعي في إضراب ليوم واحد قال المراقبون إنه أول إضراب عمالي في سامسونج للإلكترونيات.
وتفيد التقارير أن حوالي 30,000 عامل في سامسونج ينتمون إلى نقابة سامسونج الوطنية للإلكترونيات، وهي الأكبر في الشركة، وينتمي بعضهم إلى نقابات أخرى أصغر.
في عام 2020، قال رئيس شركة سامسونج لي جاي يونغ، الذي كان يشغل آنذاك منصب نائب رئيس مجلس إدارة الشركة، إنه سيتوقف عن قمع محاولات الموظفين لتنظيم النقابات، حيث أعرب عن ندمه على تورطه المزعوم في فضيحة فساد ضخمة في عام 2016 والتي أطاحت برئيس البلاد من منصبه.
وقد انتقد النشطاء ممارسات الشركة في قمع النقابات لعقود، على الرغم من أن الإجراءات العمالية في الشركات الأخرى وفي قطاعات أخرى من المجتمع شائعة في كوريا الجنوبية.
وأضرب الآلاف من الأطباء المتدربين والأطباء المقيمين في كوريا الجنوبية عن العمل منذ فبراير/شباط، احتجاجاً على خطة حكومية لزيادة القبول في كليات الطب بشكل حاد.