طلاب كولومبيا يناضلون من أجل إصلاح مجلس الأمناء

حملة إصلاح مجلس الأمناء في جامعة كولومبيا

أطلق الطلاب وفرع جامعة كولومبيا التابع للرابطة الأمريكية لأساتذة الجامعات (AAUP) حملة يوم الثلاثاء لإصلاح أقوى هيئة إدارية في الجامعة، وهي مجلس الأمناء.

أسباب الحملة ودوافعها

يأتي هذا القرار بعد أكثر من عامين من ما يقولون إنه حرمان من الحقوق بسبب الطريقة التي تعامل بها مجلس أمناء جامعة كولومبيا مع العديد من القضايا، بما في ذلك السماح للشرطة باستهداف الطلاب عدة مرات أثناء احتجاجهم ضد الحرب الإسرائيلية على غزة، والرضوخ لمطالب إدارة ترامب بشأن الانتهاكات المزعومة للقوانين الفيدرالية لمكافحة التمييز.

التأثيرات السلبية على الطلاب

وفي حين ألهمت المخيمات الطلاب الآخرين في الجامعات في جميع أنحاء البلاد للاحتجاج، دفع الطلاب المؤيدون لفلسطين في جامعة كولومبيا ثمناً باهظاً. فقد تم اعتقال المئات من الطلاب، وفصل العشرات، واستُهدف العديد منهم بالترحيل. ويقول النشطاء إن هذه الإجراءات كان لها تأثير مخيف على حرية التعبير في الحرم الجامعي.

تاريخ الحملة وأفكار الإصلاح

وقال مايكل ثاديوس، أستاذ الرياضيات ونائب رئيس فرع جامعة كولومبيا في الجامعة إن فكرة إصلاح المجلس نشأت في الصيف الماضي، بعد الفوضى التي أعقبت موافقة جامعة كولومبيا على تسوية بقيمة 220 مليون دولار مع إدارة ترامب بسبب الانتهاكات المزعومة للقوانين الفيدرالية لمكافحة التمييز.

أجرت الجامعة مناقشات مع الطلاب والخريجين وأفراد المجتمع، وطرحت استراتيجية لإصلاح المجلس مرارًا وتكرارًا.

قال ثاديوس: "هناك العديد من الأشياء التي نحن غير راضين عنها بعمق وعميق. أحدها هو قرار استدعاء الشرطة ردًا على المخيمات واحتلال قاعة هاميلتون والمظاهرة في مكتبة بتلر في مايو 2025.

"نحن غير راضين بشدة عن قرار التفاوض مع الحكومة الفيدرالية بدلاً من محاربة مطالبهم كما فعلت جامعة هارفارد. لقد أذعنت جامعة كولومبيا بشكل أو بآخر لتلك المطالب وقدمت تنازلات غير مسبوقة للحكومة في مسائل التوظيف والمناهج الدراسية والانضباط والقبول. كان ذلك قرارًا مضللًا للغاية".

نجحت إدارة ترامب في انتزاع مبلغ 200 مليون دولار من جامعة كولومبيا لتسوية مزاعم بانتهاكها البند السادس من خلال عدم معالجة المضايقات التي يتعرض لها الطلاب اليهود، مقابل استعادة منحها الفيدرالية.

يعتقد جان إي هوارد، الأستاذ الفخري في العلوم الإنسانية وعضو فرع جامعة كولومبيا في جامعة كولومبيا، أن الحملة ضرورية من أجل أن يكون مجلس الأمناء "أكثر انفتاحًا في جميع ممارساته من مجلسنا الحالي".

وقال: "إن مؤسسات النخبة، وكولومبيا مؤسسة من هذا القبيل، تفشل للأسف في مواجهة تحديات عصر ترامب".

وأضاف: "إن مجلس أمناء جامعة كولومبيا المكلف بحماية القيم الأساسية للمؤسسات التي يخدمها، قد أخلّ بتلك القيم، لا سيما من خلال الحد من الحرية الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس وتقييد الاحتجاج الطلابي السلمي في القضايا التي يكون فيها النقاش ضروريًا".

ومن القضايا الأخرى التي أثارتها الجامعة كنقطة خلافية قضية الدكتور روبرت هادن، وهو طبيب نسائي سابق ومعتدٍ جنسي مدان تقول ثاديوس إن إدارة الجامعة "تسترت" على سلوكه.

وُجد أن هادن مسؤول عن الاعتداء الجنسي على مئات النساء اللاتي كنّ مريضاته في المركز الطبي بجامعة كولومبيا إيرفينغ ومستشفى نيويورك بريسبيتيريان بين الثمانينيات و 2012.

هيكل مجلس الأمناء الحالي

يتألف مجلس الأمناء الحالي من 20 فردًا مسؤولين عن الإدارة العامة لكولومبيا، واختيار الرئيس، والإشراف على جميع التعيينات في هيئة التدريس وكبار الإداريين، ومراقبة الميزانية، والإشراف على الوقف.

رئيس الجامعة، وفقًا لـ كتيب أعضاء هيئة التدريس، هو المسؤول التنفيذي الأول للجامعة ويمارس السلطة على جميع شؤونها، ويخضع لرقابة الأمناء.

تحديات القيادة في الجامعة

وفي حين قال ثاديوس إنه قد يكون من الصعب تقييم ما إذا كانت المسؤولية عن الإخفاقات الأخيرة تقع على عاتق القيادة التنفيذية أو مجلس الأمناء، إلا أنه قال إن ضعف القيادة الأخيرة قد خلق فراغًا، مما سمح لمجلس الأمناء بممارسة سيطرة أكبر مما كان عليه في العادة.

وأشار ثاديوس إلى أن الرئيس السابق لي بولينجر كان قائدًا حازمًا، وبالتالي كان دور الأمناء ثانويًا. لكنه قال إن هذا قد تغير في السنوات القليلة الماضية.

"في العامين ونصف العام الماضيين، كان لدينا سلسلة من الرؤساء الذين لم يكونوا حازمين للغاية. لم يكن الرئيس منوش شفيق قائدًا قويًا. ثم كان لدينا رئيسان مؤقتان. لذلك من الواضح أن مجلس الإدارة قد صعد إلى أعلى مستوى وكان يؤكد سلطاته بشكل أكبر."

"لقد أوضح مجلس الإدارة أنه يرى نفسه صاحب السلطة المطلقة في جميع القرارات في كولومبيا. إذا أكدوا تلك الصلاحيات، فيجب أن يتحملوا المسؤولية أيضًا عندما يتم استخدام تلك الصلاحيات بطريقة غير مسؤولة."

الانتقادات الموجهة لمجلس الأمناء

أعرب هوارد عن قلقه من عدم انتخاب أي من أعضاء مجلس الأمناء بشكل مباشر، وأن الأمناء لا يعلنون محاضر اجتماعاتهم علنًا.

وأعربت أيضًا عن قلقها من أن مجلس الأمناء لا يمثل أصحاب المصلحة، قائلة إنه "معزول بشكل غير عادي" عن الهيئة التي يخدمها لأنه يتكون في الغالب من أشخاص "لهم علاقات بالقطاع المالي". وقالت هاورد إن المجلس يضم عضوًا واحدًا فقط يشغل منصبًا أكاديميًا.

عدم تمثيل أصحاب المصلحة

يقول ثاديوس أيضًا أن المجلس لم يكن ممثلًا لكولومبيا. وقال: "نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم عقلية أكثر تركيزًا على الطلاب".

"فيما يتعلق بالهيكل الطبقي لمجلس الإدارة، من الضار جداً أن معظم أعضاء المجلس يمثلون أعلى واحد في المئة من مجتمعنا من حيث الدخل والثروة."

"إذا كان هذا هو نوع الأشخاص الذين يخدمون في مجلس الإدارة، فسينتهي الأمر بالمجلس والجامعة إلى خدمة مصالح الأقلية."

وقال ثاديوس إنه من المهم أن يخدم مجلس الإدارة والجامعة المجتمع ككل.

دعوة لتغيير هيكل الحكم

وأضاف: هل نريد أن نكون حكمًا استبداديًا مصغرًا، أم نريد أن نكون ديمقراطية مصغرة؟

يجادل ثاديوس بأن الجامعة بحاجة إلى سن نموذج ديمقراطي للحوكمة بدلاً من تسليم "السلطة المطلقة" إلى مجلس إدارة يطبق نهجًا من أعلى إلى أسفل.

وبالإضافة إلى عدم تمثيله لأصحاب المصلحة، قال هوارد إن مجلس الأمناء "يحتقر مجلس أمناء الجامعة الذي من المفترض أن يتعاون معه والذي قلص صلاحياته من جانب واحد".

وأضاف: "يجب أن يتغير كل هذا إذا أرادت جامعة كولومبيا استعادة نزاهتها الأخلاقية والفكرية".

وقد أصدر مركز التقدم الأمريكي تقريرًا في ديسمبر/كانون الأول يقول إن مجالس إدارة الجامعات بدأت "تلعب دورًا كبيرًا في الشؤون الداخلية للجامعات العامة"، وأن الانتقال إلى اختيار أعضاء مجلس الإدارة على أساس الجدارة من شأنه أن يحمي الحرية الأكاديمية أكثر من المجالس المعينة سياسيًا.

وجاء في التقرير: "أصبحت القرارات التي كانت تسترشد بالمعايير الأكاديمية والاستقلالية المؤسسية في السابق ساحات للنفوذ السياسي والسيطرة الأيديولوجية".

"يواجه أعضاء هيئة التدريس حالة من عدم اليقين المهني، ويواجه الطلاب تجربة تعليمية ضيقة وأقل شمولاً، ويرى الجمهور الأوسع نطاقاً أن الجامعات العامة يعاد تشكيلها على صورة الأيديولوجية السياسية بدلاً من الرسالة الأكاديمية."

الرؤية المستقبلية للإصلاحات

ستشهد الرؤية الخاصة بالإصلاحات استبدال مجلس الإدارة المكون حاليًا من أعضاء يتم ترشيحهم من خلال عملية داخلية بأعضاء منتخبين ديمقراطيًا يكونون أكثر تمثيلًا لهيئة جامعة كولومبيا ككل، بدلاً من أن يكونوا مزيجًا من سلطة الشركات.

وأوضح ثاديوس أن الهدف الأولي للحملة هو إطلاع الجسم الطلابي ومجلس شيوخ الجامعة على المقترحات وبناء الزخم والدعم للتغيير.

التحديات المتوقعة في عملية الإصلاح

وهو واقعي بشأن توقعات أي إصلاحات محتملة، قائلاً إن الأمر سيستغرق بعض الوقت.

"لن ينجح هذا الأمر بين عشية وضحاها. هذا يدعو إلى تغيير جوهري في هياكل السلطة في الجامعة. سوف تقاوم المؤسسة. ستكون هناك مقاومة. نحن نرى هذا الأمر بمثابة غرس بذرة نتوقع أن تزهر وتؤتي ثمارها في المستقبل.

"وعلى الرغم من أننا لا نتوقع النجاح في غضون أسابيع، إلا أننا نشعر أن هذا الأمر ضروري بشكل عاجل."