تأشيرات H-1B بين الدعم والمعارضة في أمريكا

إذا لم تكن قد زرت منصة إيلون ماسك X مؤخرًا، فربما فاتك بعضًا من أكثر النقاشات العلنية احتدامًا - والأكثر صراحة - في الذاكرة الحديثة من قبل مسؤولي إدارة ترامب القادمة وغيرهم من المحافظين حول قيمة تأشيرات العمال الأجانب H-1B المرغوبة للغاية.

لم يُدلِ الرئيس المنتخب دونالد ترامب برأيه بعد، ولكن يبدو أن مستشاريه ومؤيديه لديهم آراء متضاربة للغاية حول ما إذا كانت تأشيرات H-1B "تجعل أمريكا عظيمة مرة أخرى".

ووفقًا لوزارة العمل الأمريكية، فإن برنامج H-1B مصمم "للأجانب غير المهاجرين كعمال في مهن متخصصة. من ذوي الجدارة والقدرة المتميزة".

يجب أن تشمل المهنة المتخصصة "الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل"، ويهدف البرنامج إلى "مساعدة أصحاب العمل الذين لا يستطيعون الحصول على المهارات والقدرات التجارية اللازمة من القوى العاملة الأمريكية".

يعارض جزء كبير من قاعدة ترامب بشدة زيادة الهجرة إلى الولايات المتحدة، حتى لو كان ذلك يعني عمالة ماهرة، ولكن بعض المعينين البارزين في إدارة ترامب القادمة يؤيدون بشدة هذا البرنامج، ويعتبرونه ضرورة، ويريدون زيادة حجمه.

بدأ الجدل الحالي الأسبوع الماضي عندما عيّن الرئيس المنتخب رجل الأعمال الهندي الأمريكي من أصل هندي سريرام كريشنان مستشاراً للسياسات الخاصة بالذكاء الاصطناعي في فريق البيت الأبيض القادم. عمل كريشنان سابقاً في مايكروسوفت وكان أحد مؤسسي ويندوز أزور.

وقبل عيد الميلاد مباشرة، ظهرت إحدى منشورات كريشنان السابقة على موقع X، داعيًا إلى زيادة هجرة ذوي المهارات - في إشارة إلى برنامج H-1B. وأعرب عن أمله في أن يعالج ماسك هذه القضية في منصبه الجديد.

وقال كريشنان إنه ينبغي على وزارة الدولة للهجرة وشؤون الأجانب أن تفعل "أي شيء لإزالة الحدود القصوى للبلدان للحصول على البطاقات الخضراء/إطلاق هجرة ذوي المهارات".

DOGE هي ما يسمى بإدارة الكفاءة الحكومية التي أطلقتها إدارة ترامب القادمة وسيرأسها ماسك المهاجر الجنوب أفريقي والملياردير والرئيس التنفيذي لشركة تسلا والملياردير ماسك، بالإضافة إلى فيفيك راماسوامي، وهو منافس رئاسي جمهوري سابق ومهاجر هندي من الجيل الأول.

قوبل كريشنان برد فعل عنصري عنيف من المئات من مؤيدي ترامب، خاصة بعد الإعلان عن تعيينه في البيت الأبيض.

لكن كلاً من ماسك وراماسوامي قد قدما له الدعم، واتفقا على ضرورة وجود المزيد من المواهب الأجنبية لسد ما يشعران أنه ثغرات صارخة في الشركات الأمريكية - وللحفاظ على الولايات المتحدة الأكثر تنافسية في العالم.

كتب ماسك على منصته على وسائل التواصل الاجتماعي: "إن عدد المهندسين الموهوبين للغاية والمتحمسين للغاية في الولايات المتحدة الأمريكية منخفض للغاية". "إذا كنت تريد أن يفوز فريقك بالبطولة، فأنت بحاجة إلى توظيف أفضل المواهب أينما كانوا. وهذا يمكّن الفريق بأكمله من الفوز."

و أضاف أنه "يشير إلى أن استقدام أفضل 0.1% من المواهب الهندسية عبر الهجرة القانونية أمر ضروري لكي تستمر أمريكا في الفوز".

وذهب راماسوامي بالحجة خطوة إلى أبعد من ذلك، داعيًا المجتمع الأمريكي نفسه.

"لقد كرمت ثقافتنا الأمريكية الرداءة على التميز لفترة طويلة جدًا (على الأقل منذ التسعينيات وعلى الأرجح لفترة أطول). وهذا لا يبدأ في الكلية، بل يبدأ في سن مبكرة"، كما كتب على موقع X.

وأضاف: "إن الثقافة التي تحتفي بملكة حفل التخرج على حساب بطلة أولمبياد الرياضيات، أو الرياضي على حساب الطالب المتفوق، لن تنتج أفضل المهندسين". "أنا أعرف "مجموعات متعددة" من الآباء المهاجرين في التسعينيات الذين حدوا بشكل فعال من مقدار مشاهدة أطفالهم لتلك البرامج التلفزيونية على وجه التحديد لأنها تروج للرداءة. وقد أصبح أطفالهم خريجين ناجحين للغاية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات"، في إشارة إلى شهادات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

"إن "العادية" لا تفي بالغرض في سوق عالمية شديدة التنافسية على المواهب التقنية. وإذا تظاهرنا بأنها كذلك، فسوف نلقى مصيرنا على يد الصين."

وكان رد الفعل العنيف سريعًا من مؤيدي ترامب.

وقال https://x.com/AuronMacintyre/status/1872329272108658789 أورون ماكينتاير، كاتب عمود في موقع The Blaze الإخباري المحافظ: "اتضح أن "النفايات" التي أرادت وزارة التعليم العالي الأمريكية قطعها من أمريكا هي الأمريكية".

وقال مستخدم آخر يكتب تحت اسم مستعار: "ما زلت أنتظر كيف ستفيد هذه الاستراتيجية الأمريكيين الحاليين الذين عملوا على وضع راماسوامي في هذا المنصب".

كما أثار المنشور أيضًا موجة من العنصرية المتفشية الموجهة أساسًا إلى الهنود من مؤيدي ترامب ومعارضي الهجرة.

كما أثنت شخصيات بارزة أخرى على ذلك.

فقد رد المحلل السياسي ومؤسس مجموعة أوراسيا، إيان بريمر، رد: "من الصعب إقناع الأمريكيين بجذب الأفضل والألمع من الخارج عندما يشعر الكثيرون أن قادتهم المنتخبين لم يستثمروا في الداخل. أعطوا الأولوية لذلك، وسيروا في الحديث، وستحصلون (في النهاية) على المزيد من الدعم للهجرة القانونية."

ولكن ربما كانت تصريحات المعلقة السياسية اليمينية المتطرفة والموالية لترامب لورا لومر هي الأكثر تحريضًا، حيث وصفت الهنود بأنهم "غزاة من العالم الثالث" وقالت إن "متوسط معدل الذكاء في الهند هو 76".

وفي ردها على مستخدم آخر قال إنه لا يرغب في العيش في الهند، قالت "من المحتمل أن تتعرض للاغتصاب عند وصولك".

لومر لديها 1.4 مليون متابع على X.

وقد كتبت مستشهدةً بقاعدة بيانات رواتب العاملين في مجال التكنولوجيا H-1B، قائلةً: "لا أحد يستطيع أن يعيش على 70,000 دولار في أمريكا اليوم"، مشيرةً إلى أن الرؤساء التنفيذيين في مجال التكنولوجيا يفضلون العمال الأجانب لأنهم يستطيعون دفع أجور أقل لهم. ثم تم تعليق حساب لومر على X لمدة 12 ساعة.

وبينما كان مستخدمو X يشاهدون الخلاف خلال فترة العطلة، نشر شخص يصف نفسه بأنه ديمقراطي يُدعى كارلوس تيرنبول: "من الملاحظ أن لومر لم يقل أي شيء عن استقدام ترامب أيضًا عمالًا من فئة H-1B للعمل في نواديه ومزارع العنب الخاصة بترامب. ربما مجرد سهو".

يقول مجلس الهجرة الأمريكي إنه يتم منح 65,000 تأشيرة H-1B فقط سنوياً، مع وجود 20,000 تأشيرة أخرى تذهب إلى الأشخاص الذين تلقوا دراساتهم العليا في مؤسسات أمريكية.

معظم هؤلاء العمال في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والمعروفة باسم STEM.

تستمر تأشيرة H-1B لمدة ثلاث سنوات ويمكن تمديدها لست سنوات. يجب على صاحب العمل تقديم التماس للحكومة للحصول عليها نيابة عن العامل المحتمل، وإذا نجحت، يمكن لصاحب العمل أيضًا أن يختار لاحقًا كفالة هذا العامل للحصول على البطاقة الخضراء: إقامة أمريكية دائمة.

حالياً، يعمل حوالي 700,000 شخص في الولايات المتحدة تحت وضع H-1B. ويذهب أكثر من 85% من طلبات H-1B التي يتم تلقيها إلى أشخاص من أصول هندية (75%) وصينية (12%) وتأتي كندا وكوريا الجنوبية والفلبين ضمن أعلى 5.

الطلب على تأشيرات H1-B يفوق بكثير العرض، وقد أظهرت الدراسات أن البرنامج يسد ثغرات التوظيف.

وقد رفضت إدارة الرئيس ترامب الأولى جزءًا أكبر من طلبات تأشيرات H1-B مقارنة بإدارة الرئيس باراك أوباما.

أما المدن التي تضم أكبر عدد من العاملين في برنامج H1-B فهي نيويورك وسان خوسيه وسان فرانسيسكو ودالاس.