تسوية شركات مع لجنة الأوراق المالية والبورصات

تسوية الهيئة العامة للأوراق المالية مع الشركات المتهمة

قامت سبع شركات بالتسوية مع لجنة الأوراق المالية والبورصات بشأن اتهامات بانتهاك قواعد حماية المُبلغين عن المخالفات الذين يبلغون عن سوء سلوك محتمل.

تفاصيل الغرامات المالية المفروضة

وقالت لجنة الأوراق المالية والبورصات يوم الاثنين إن مجموع الغرامات المدنية المجمعة للشركات السبع بلغ أكثر من 3 ملايين دولار.

إجراءات الشركات للتنازل عن المكافآت المالية

ومن بين الإجراءات الأخرى، طلبت الشركات من موظفيها التنازل عن حقهم في الحصول على مكافآت مالية محتملة للمبلغين عن المخالفات، وفقًا للجنة الأوراق المالية والبورصات.

أهمية حماية المبلغين عن المخالفات

وقال جيسون بيرت، مدير مكتب لجنة الأوراق المالية والبورصات في دنفر: "هذا يعيق بشدة المبلغين المحتملين عن الإبلاغ عن الانتهاكات المحتملة لقانون الأوراق المالية إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات".

الشركات والعقوبات المالية المرتبطة بالتسوية

وتشمل الشركات والعقوبات المدنية التي وافقت على تسويتها: شركة أكاديا للرعاية الصحية Inc. 1,386,000 دولار؛ وشركة براندز القابضة a.k.k. Brands Holding Corp. 399,750 دولار؛ وشركة AppFolio Inc. 692,250 دولار؛ وشركة IDEX Corp. 75,000 دولار؛ وشركة LSB Industries. 156,000 دولار؛ وشركة Smart for Life, Inc. 19,500 دولار؛ وشركة TransUnion. 312,000 دولار.

تصريحات رئيسة مكتب المبلغين عن المخالفات

"وقالت كريولا كيلي، رئيسة مكتب المبلّغين عن المخالفات في هيئة الأوراق المالية والبورصات: "إن ضمان قدرة المبلّغين المحتملين على التواصل المباشر مع الهيئة هو جزء مهم من مهمة الرقابة التي تضطلع بها هيئة الأوراق المالية والبورصات.

تغييرات TransUnion لحماية الموظفين

وقالت TransUnion إنها تقوم بالفعل بإدخال تغييرات لحماية الموظفين بشكل أفضل.

التزام TransUnion بالامتثال التنظيمي

"تعكس هذه التسوية الجدية التي نتعامل بها مع التزامنا بالامتثال التنظيمي"، قالت ترانس يونيون في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى وكالة أسوشيتد برس. "لقد ساعدنا طواعية في عمل لجنة الأوراق المالية والبورصات ونقوم بالمثل بإجراء تغييرات طوعية لضمان فهم الموظفين والمتعاقدين لحقوقهم ومسؤولياتهم بشكل أفضل، على النحو المنصوص عليه في الاتفاقية."