إضراب عمال سامسونج في الهند يتصاعد للأسبوع الثالث

إضراب عمال سامسونج في الهند： نظرة عامة

دخل إضراب أكثر من 1000 عامل في مصنع سامسونج الهند للإلكترونيات أسبوعه الثالث، ووصلت الإدارة إلى طريق مسدود بشأن مطالبهم بالاعتراف بنقابة الموظفين وزيادة الأجور، حسبما قال متحدث باسم نقابة العمال يوم الأربعاء,

تفاصيل الإضراب ومطالبه الرئيسية

وقال كي سي جوبي كومار المتحدث باسم نقابة عمال سامسونج الهند للإلكترونيات إن إضراب الموظفين في المصنع الواقع بالقرب من تشيناي، عاصمة ولاية تاميل نادو الجنوبية، بدأ في 9 سبتمبر/أيلول مع مطلب رئيسي بزيادة الرواتب بنسبة 25-30% في متوسط الراتب الشهري الذي يتراوح بين 30 ألف و 35 ألف روبية (425 دولارًا).

أسباب الإضراب： الاعتراف بالنقابة وزيادة الأجور

وقال كومار: "مطلبنا الرئيسي هو الاعتراف بالنقابة وحقوقها من قبل الإدارة".

ردود فعل الإدارة على الإضراب

وقال مسؤول في سامسونج إن الإدارة مستعدة لمناقشة مطالب العمال.

استعداد الإدارة للتفاوض مع العمال

وقال المسؤول، الذي تحدث شريطة عدم الكشف عن هويته لأنه غير مصرح له بالتحدث إلى الصحفيين، إن الشركة تريد التفاوض مباشرة مع ممثلي الموظفين بدلاً من التفاوض من خلال مركز النقابات العمالية الهندية.

دور النقابات العمالية في الهند

و CITU هي نقابة عمالية هندية متحالفة مع حزب شيوعي.

تأثير الإضراب على الإنتاج

وقالت سامسونج إنها تدفع في الهند 1.8 مرة أكثر من متوسط رواتب العمال المماثلين العاملين في شركات إقليمية أخرى.

تعطيل الإنتاج في مصنع سريبرومبودور

وتقول نقابة العمال أن ما يصل إلى 70% من الإنتاج قد تعطل في منشأة سريبرومبودور في جنوب الهند، والتي تنتج أجهزة التلفزيون والثلاجات والغسالات.

استئناف العمل： موقف سامسونج من العمال المضربين

ومع ذلك، قال المسؤول في سامسونج إنه بعد التعطيل الأولي بنسبة 50% من الإنتاج، كان المصنع يعمل بطاقة إنتاجية تقترب من المتوسط مع وجود العمال غير المضربين والمتدربين والموظفين المعينين حديثًا في العمل.

وناشدت شركة الإلكترونيات العمال المضربين استئناف عملهم.

وفي اتصال مع العمال، أكدت لهم سامسونج أنها لن تتخذ أي إجراء ضد الموظفين الذين يرغبون في استئناف العمل، لكنها حذرتهم من إنهاء خدماتهم إذا استمروا في احتجاجهم، حسبما ذكرت وكالة أنباء برس تراست أوف إنديا.